募集要項
- 募集背景
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これまでは国内外のロジスティクス業務に関しては特定の専門業者に委託しておりましたが、今後は当社として社内で新しい物流機能を確立し最適化するため、2021年10月に、生産から販売まで一貫しサプライチェーンを全社横断でみる組織を立ち上げました。今後の更なるサプライチェーン及びガバナンスの強化へ向けて、製造・販売・輸送のSCM的な視点から活躍ができる「包装・梱包領域の担当」をお迎えしたいと思っております。
- 仕事内容
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SCMの視点から「包装・梱包領域」をご担当頂きます【組織のミッション】
当社にて商流・物流を総括的に管理する部門を集約・新設することで、担当部門が不明であった業務を吸い上げるとともにロジ関連業務のノウハウを社内に蓄積し、物流コンプライアンスの強化を目指しています。
【グループのミッション】
コンプライアンス体制強化と業務・業務委託体制最適化を通じレジリエンス高いロジスティクス業務体制を構築すること目指しています。
【職務内容】
メモリ・SSD製品および応用製品の使用するトレイ（容器）・包装材（ラベル・袋・内装箱・外装箱、その他など）の設計、評価、試験、標準化業務の管理、事業継続力向上に向けた活動、包装・ロジスティクス行政の海外展開、サステナビリティ活動。
【具体的な仕事内容】
1） 当社の製造および物流に使用する、個装・内装・外装用の包装材の設計・開発、評価・試験、標準化（アウトソースの管理を含む）
※設計や開発業務等については実際に手を動かすのではなく要件の指示だしがメインとなります。
2） アウトソース内容を含む業務再考を通じた、事業継続力向上（サプライチェーン全体最適化）
3） 当社海外グループを含むワールドワイドなガバナンスとサポート（教育、RoHS等環境対応、包装材供給）
4） サステナビリティ活動 ～ LCA（ライフサイクルアセスメント）、2040再エネ使用100%・2050GHGネットゼロに向けた計画策定とプロジェクト推進
【使用ツール】
・Excel, Power Point 等officeソフト
・その他（AutoCAD, Adobe illustrator操作)
【職場の環境】
・平均残業時間 15～20時間程度/月
※新しい商流や新しい拠点の検討立ち上げがあった場合や新しいサプライヤ選定、トラブル対応時は上記より増える場合もございます。
・出社率は週2～3日程度
・キャリア入社者半数以上
・気さくに話しかける社員が多くなじみやすい雰囲気の組織です。
- 応募資格
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- 必須
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〇包装・物流業界または製造メーカーにおける、包装材・物流・輸送品質改善経験またはそれに関係する業務経験をお持ちの方
〇業務プロセスを可視化・分析し課題を抽出し、その課題に対するソリューション・行動計画を策定し、多岐にわたる関係者と協力・調整し主体的にプロジェクトをマネジメントした経験をお持ちの方
〇英語に抵抗がなく学習することに意欲的な方
※英語はドキュメント作成やメールでの使用がメインとなります。
- 歓迎
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・電子デバイス・電子部品系の業務経験者
・包装管理士、ビジネスキャリア検定（ロジ管理、ロジ・オペ）
・アウトソース先やサプライヤーとの交渉経験
・AutoCAD, Adobe illustrator 使用経験
・包装材に関連した国内外環境関連法令対応、グリーン調達及びサステナビリティ業務経験など
・ISO9001、IATF16949関連の品質マネジメントシステムの業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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本社（東京都港区）
・JR田町駅徒歩2分
- 勤務時間
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8時30分～17時15分(※休憩時間60分、フレックスタイム制）
- 年収・給与
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・給与：月給21万円以上
※上記は初任給（学卒新人）です。経験・能力を考慮し決定
- 待遇・福利厚生
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・諸手当 ：次世代育成手当
（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月）
住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、残業代全額支給等
・寮・社宅 ：独身寮、単身寮、家族社宅
・その他 ：昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、交通費支給(規定による)、
在宅勤務制度、財形貯蓄制度、厚生年金基金、健康保険、雇用保険、
労災保険、等
- 休日休暇
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年間休日123日(2021年度)、完全週休2日制(土日)、
祝日、ＧＷ、夏季、年末年始、有給、育児休暇、
介護休暇・赴任休暇、結婚休暇、慶弔休暇等
- 選考プロセス
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書類選考実施後Web面接実施（一次面接／適性検査 → 二次面接）
- キャリアパス・評価制度
- 包装・梱包領域に限らずサプライチェーンに関わる業務全般のジョブローテーションを想定しています。
