募集要項
- 募集背景
- 部門体制強化に伴う増員募集
- 仕事内容
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日系大手グローバル企業にて、数値把握・管理を行い、能動的に経営課題の発見と解決をリードして頂ける経営計画リーダーを募集しています。経営計画チームは、グループ全体、各事業の予算/中期事業計画の立案・作成、実績管理を行います。
事業の課題発見を進め、それに基づく実行計画の作成と課題解決の推進を行い、全社の重要な意思決定につながるCFO機能としての役割を担います。
◆事業の課題発見を進め、それに基づく、実行計画の作成と課題解決の推進を行い、全社の重要な意思決定につながるCFO機能としての役割を担います。
◆主な職務は、
・国内事業の経営計画担当
・グループ経営計画担当（各事業のCEO、CFOをグローバルヘッドクウォーターとしてサポート）
【キャリアパス】
リーダー、海外事業での経営計画責任者、あるいはCFOとしてご活躍いただきたいと思います。
- 応募資格
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- 必須
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【ご経験】
◆一定の規模以上の企業での、マネジメント経験をお持ちの方
及び下記いずれかのご経験を有している方
◆事業会社にて経理および財務の実務経験・知識をお持ちのうえで、経営企画、経営管理、事業企画に携わったご経験
◆年次決算業務（連結・開示）3年以上
又は
◆会計コンサルティングファームや監査法人でのご経験
【スキル】
◆会計知識：PL・BS・CF
◆PCスキル：EXCEL中上級
【語学力】
ビジネスレベルの英語力（読み・書き・スピーキング）
- 歓迎
- ◆Hyperion・SAP使用経験者歓迎
- フィットする人物像
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◆ビジョンと経営理念を理解し、共感して頂ける方
◆交渉力、コミュニケーション能力に長けた方
※事業責任者とのコミュニケーションあり：ロジカルな思考力をお持ちの方
◆リーダーシップ、フォロワーシップを発揮し、チームで成果が出せる方
◆自己成長意欲のある方
◆主体的に課題解決のアクションを取ることができ、粘り強く成果に結び付けられる方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし、試用期間あり（3ヶ月）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 7：00～16：00（所定労働時間8時間 休憩1時間）コアタイム9：00～14：00
- 年収・給与
- 年収目安 800万～1500万（前職の経験・実績を考慮の上、決定）
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）
- 休日休暇
- 週休2日（土日、祝日は勤務） 特別休暇、有給休暇、慶弔休暇
