募集要項
- 募集背景
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関西で暮らすわれわれの生活を支えてきた電鉄グループが、新たなステージへの成長ドライブとして、
M&AやCVCを活用した新規事業の創出や、デジタル通貨を活用した地域活性化、
万博・IRを起爆剤とした沿線強化や、海外進出など、新たな取り組みを始めるべく、管理部門強化に動き出しました。
本ポジションの方にはグループ経営の中枢から
戦略立案・推進、事業開発といった経営に関わる業務に幅広く従事いただき、
将来の経営幹部としてご活躍いただきたいとのこと。
我々の生活に密着したインフラ企業にて様々な視点からご活躍ください。
- 仕事内容
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経営戦略・事業企画業務全般に従事いただきます。具体的には、
・経営戦略立案推進
・経営状況の調査、分析、課題解決策の提案
・中期経営計画の策定、推進
・M&Aの検討、推進など
専門力を活かした情報分析を行い、各方面との各種折衝など、リーダーシップを発揮いただくことを期待いたします。
将来的には幹部としてグループの様々な事業に携わっていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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大卒以上
会計士、もしくはUSCPAの資格をお持ちの方
- 歓迎
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・事業会社において経理、経営企画などの実務経験をお持ちの方
・M&AやそれにまつわるDDなどの業務に携わったことがある方
・経営計画策定やIRといった事業運営に関わる業務に従事したことがある方
・財務戦略推進に関わる業務に従事したことがある方
・固定概念にとらわれず、新たな領域にも楽しんでチャレンジできる方
- フィットする人物像
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・コンサルティングファームや監査法人で企業のM&Aに関するアドバイザリー業務に従事したことがある方
・事業会社にて経営企画、事業開発、M&Aなどの実務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スタッフから主任、リーダークラス
- 勤務地
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大阪市天王寺区
（最寄駅：近鉄 上本町）
- 勤務時間
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09：10～18：00
休憩50分
残業目安；20時間未満／月
- 年収・給与
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500万円 ～ 1,000万円（※現職年収を考慮の上、決定。ご経験次第で提示範囲を超えた場合も検討します）
月給制
昇給：年1回
賞与：臨時給与年2回（7月、12月）
その他手当：家族手当、通勤手当、超過勤務手当など
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、共済会、財形貯蓄、社員預金、持株会、退職年金、カフェテリアプラン（ホテル利用券、商品券、レストラン食事券、他多数から一つ選択可能）、独身寮・社宅（遠隔者のみ）、グループ各種割引、スポーツセンター（体育館、グラウンド、トレーニング）、健康管理センター（社内に産業医あり）、グループ保育園 など
- 休日休暇
- 年間休日120日、完全週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度10日、次年度12日、最高21日）、慶弔休暇 など
