募集要項
- 募集背景
- 事業の更なる成長、拡大を視野に経営戦略の質の強化を目的として経営企画部門を設置します。
- 仕事内容
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・経営ボードメンバーから発信される課題についてのソリューション提供
・中期経営計画策定/実行管理
・役員会議資料作成
・予算策定ルール策定及び管理
・グループ会社管理
・組織構造の見直し/拠点再配置
・市場分析(競合分析含む)など
- 応募資格
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- 必須
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・中規模以上の事業会社において経営企画の実務の経験があること(5年以上)
・経営企画として財務3表の分析ができる
・論理的思考力
・経営状況分析力
・市場分析力
・高いコミュニケーション力、経営者等との調整力
【歓迎】
・簿記・会計知識、会計実務経験
・ファイナンス経験
・企業法務経験
・マーケティング
・組織開発経験
・渉外経験
・マネジメント経験
など
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40才~50才 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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800万円 ~ 1000万円を想定しております。
■賃金形態:年俸制
■残業手当:管理監督者のため支給無
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当
・社会保険完備
- 休日休暇
- 年間125日以上(土曜、日曜、祝日)