募集要項
- 募集背景
- 前任者が２０２１年８月末に定年のため
- 仕事内容
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先進的なIT技術を駆使してものづくり革新を推進し、事業の生産性を桁違いに向上する。・ＡＩの動向把握とAII戦略の立案。ＩＴ技術の動向把握と、ＩＴ技術の目利き
・ＡＩ（深層学習、強化学習）を用いたＩＴシステムのプロジェクト管理と、メンバ指導/育成
・新技術の開発と特許の権利化。社内外への情報発信
・組織管理と運営
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・小規模～大規模ＩＴシステムについて、コンサル～運用/保守までの実績（実務/プロマネ）
・ＡＩ（深層学習、強化学習）を用いたシステムの検討～運用/保守までの実績
・ユーザ企業のＩＴ/ＡＩ部門の責任者（責任者補佐も可）
【使用ツール・資格】
・高度ＩＴ技術者（プロマネ、システムアーキテクト、ネットワークスペシャリスト 等）資格保有か、同等レベル以上
・ディープラーニング Ｅ資格保有、または同等レベル以上
- 歓迎
- ・ＡＩに関する特許、論文、講演等の実績
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 46歳 ～ 64歳 （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
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・ＩＴ企業で、開発実務５年以上、高度ＩＴ技術：５年程度、プロマネ７年程度、ＩＴコンサル３年以上
・ＡＩ企業で、ＡＩシステムの検討、開発、運用/保守：３年以上
・ユーザ企業のＩＴ/ＡＩ部門責任者：３年以上（責任者補佐も可）の業務経験を有する者
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理者
- 勤務地
- 東京都江東区木場1-5-1（本社）
- 年収・給与
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年収1,000万円以上
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
- 待遇・福利厚生
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◆福利厚生◆
・財形貯蓄
・従業員持株会(奨励金有)
・慶弔見舞金
・業務上災害特別補償
・通勤途上災害特別補償
・社員食堂
・住宅融資(持家補助)
・保養施設(箱根に自社施設有)
・永年勤続表彰
・カフェテリアプランプラン
・育児休業(満3歳になる前日まで)
・短時間勤務(小学校3年生を修了するまで)
◆家族手当◆
配偶者14,000円
子供20,000円/人
- 休日休暇
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・土日祝日
・年末年始
・1月4日
・5月1日
・保存休暇
・永年勤続休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・生理休暇
・妊産婦通院休暇
・特別通院休暇等
- 選考プロセス
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書類選考→1次選考→最終選考
※現状は2回ですが、変更の可能性もございます。
・書類選考通過された場合、WEB上から適性検査を受けていただきます。
適性検査と一次面接の結果で合否判定をします。
・面接場所は全て木場本社ですので公共交通機関でお越しください。
・交通費は最終面接のみ会社規定に応じて支給
