募集要項
- 募集背景
- 業務拡張
- 仕事内容
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・サイトマネジメントチームの人事担当者・アドバイザーです。
・TDP/MTP/予算に基づいた能力開発・育成計画を毎年策定し、SDPに反映させる。
・採用・人員配置(社内外のリソース配分やモビリティを含む)に関する事業目標を達成するためのアクションプランを、サイトマネジメントチームと共に定義します。
・RO人事部長のサポートのもと、サイトレベルで管理されている組織変更の展開をリードする(例:従業員対応、社内コミュニケーション、トレーニング、モビリティ、C&B、...)。
・サイトマネジメントチームのリーダーシップを育成するための指導とコーチング(必要に応じて)を行う。
・現場の人事チーム(該当する場合)を管理・育成する。
・現場の人事部のリーダーシップ ・現場における人事部のインボルブメントと社内コミュニケーションのリーダーを務める。
・サイトにおけるC&Bプロセス(株式保有計画、給与の見直し、リテンションプランを含む)をリードする。
・HSEリーダーと共に、現場での健康・安全・人間工学に基づいた活動を推進する。
- 応募資格
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- 必須
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10年以上の人事経験
日本語 ネイティブレベル
英語 ビジネスレベル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳から50歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都、神奈川県、埼玉県、茨城県
- 勤務時間
- 9:00~18:00(始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる)
- 年収・給与
- 700万円から1000万円
- 待遇・福利厚生
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交通費支給
退職金制度
財形貯蓄制度
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
借上社宅制度(組合員のみ、社内規定あり)
- 休日休暇
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完全週休2日制
有給休暇 初年度17日 2年目18日 3年目19日 4年目以降20日
休日日数121日
土曜、日曜、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇(会社カレンダーあり)