経営企画
CFO直轄 経営管理【注目ベンチャー】
掲載期間:21/04/16~21/04/29求人No:MIRAW-009
再掲載経営企画

CFO直轄 経営管理【注目ベンチャー】

ベンチャー企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
現在、CFO(会計士資格保有)、専任経営管理担当者1名に加え、テーマによって経理・法務等の兼務担当者でチームを組み、中期経営計画の策定、予算の策定・管理、上場に向けた主幹事証券との議論等を行っています。今回、会社の成長に伴い、ファイナンス面・経営戦略の実行管理強化の必要性が高まり、体制強化として下記をメイン業務とする経営管理担当者を募集しております。
仕事内容
【業務概要】
(1)経営陣と議論しながら中期経営計画の策定、そのインプットとなる環境分析の実施
(2)各部と議論しながら予算の策定、重要KPIの選定、その実行管理
(3)事業進捗、プロダクト価値評価等を通じた事業ポートフォリオ管理
(4)取締役会、株主総会、SR/IR対応
(5)上場準備業務としてディスクロージャー体制の構築・効率化、上場準備資料・開示資料の作成等の業務
(6)その他経営企画としての各種業務(ガバナンス強化、DX化推進その他)
※いずれも当面はCFO・経営企画担当者と連携・協力しながら、将来的には自走頂く想定としております。

【業務詳細】
<入社後足元でご担当頂きたい業務>
・民間事業/医療事業等、弊社の特定ビジネス領域を理解した上で各部門の計画・予算の策定支援
・経営会議・取締役会等へのレポーティング資料作成、事業部門による施策の進捗管理
・IPO準備プロジェクトへ参画し、エクイティストーリー構築・投資家対応・東証対応等

<将来的に担って頂きたい業務>
・事業ステージの異なる複数プロダクトの管理(財務指標、KPI、インパクトメジャメント)
・全社財務戦略の立案実行、金融機関等との折衝
・IR戦略の検討、海外投資家を含むIRの実行
応募資格
必須
【必須要件】
下記のいずれかの経験ないし準ずる経験3年以上
・事業会社での経営企画部等での中計立案経験
・戦略コンサルティング等での全社戦略、事業戦略立案経験
・投資銀行、FASなどでのBDD、FDD、財務モデリング等の経験
・Valuation、コーポレートファイナンスへの一定以上の知識
・中級以上のPCスキル(Excel、スプレッドシート等の表計算ソフト)
歓迎
【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語力
・会計に関する一定の知識(簿記2級以上)
・企業法務に関する一定の知識
・MBA、公認会計士等
フィットする人物像
・難しい課題が生じても解決に向けてポジティブかつ能動的に行動できる方
・他責にせず自分ごととして取り組める方
・ビジョンに共感いただける方
・新しいことにも抵抗なく挑戦できる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都23区内
年収・給与
600~1,000万円
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・勉強会やカンファレンスへの参加費も負担
・スキルアップのために必要な書籍は自由購入可
休日休暇
完全週休二日制(休日: 日曜日/月曜日または土曜日/日曜日)、祝日、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、育児休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■会社の特長
同社は、実際の医療現場で活用できる医療用ソフトウェアを開発し、提供を進めているベンチャー企業です。その為に既存の医療・IT企業の取っている手法とは全く異なるアプローチを行っております。上記のような一つの新たな医療手段の提供におけるパイオニア的企業として、各分野の専門の医師と協力しながら日々開発と臨床試験を行っています。
設立
2010年代
資本金
100,000,000円以上
売上高
非公開
従業員数
100名以上

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株式会社みらいワークス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305507紹介事業許可年:2012年7月
設立
2012年3月1日
資本金
207,290,000円
代表者名
岡本祥治
従業員数
法人全体:86名

人紹部門:4名
事業内容
正社員・フリーランス・派遣・副業など雇用形態に捉われずワンストップで人材採用・調達支援や、お仕事のご紹介を行える会社です。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305507
紹介事業許可年
2012年7月
紹介事業事業所
東京本社
登録場所
株式会社みらいワークス地図を見る
〒105-0021 東京都港区東新橋2-8-1 7F
ホームページ
https://www.mirai-works.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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