募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
■マンション営業部門のマネージャーとして、営業戦略の立案から新規顧客の獲得、商品企画まで幅広い業務に携わっていただきます。
・営業同行
営業担当者の営業先(管理会社やマンション)への同行にて提案分母の拡大を図る。
・数値管理
営業活動におけるKPI、KGIの数値管理を行いPDCAを回す。
・各種チェック、承認
提案内容の採算承認、提案書や契約書等の書面チェック。
・営業戦略、施策の立案
・その他マネジメント業務全般
課員の勤怠管理や教育、社内報告資料の作成等。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格詳細＞
大学院、大学卒以上
＜必要業務経験＞
■必須条件：下記いずれも満たす方
・営業部門での実務経験3年以上
・マネジメント経験（チームリーダー～ミドルマネジメント）
■歓迎条件：
・社内で中長期的に業務改善PJを推進、実行した経験
・コンサルティング経験
・カスタマーサクセス経験
・営業企画および顧客対応経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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＜標準的な労働時間＞
・8:45～17:45（所定労働時間8時間）
・休憩時間：60分（11:45～12:45）
・時間外労働有無：有
＜フレックスタイム制＞
コアタイム：10:45～11:45
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間程度
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・予定年収：500万円～750万円（残業手当：有）
・月給：313,000円～(以下一律手当を含む)
・基本給：253,500円～
・固定残業手当：59,500円～（固定残業時間30時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
・賃金形態：月給制
・昇給：年2回
※給与詳細は、前職の給与を考慮の上、決定します。
・賞与：年2回（6月、12月）
※1回の賞与額は月給の2ヶ月分
※年齢・学歴などにとらわれず実績・能力にて評価をします。
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、各種研修
＜その他補足＞
・出張手当、役職手当
・転勤に伴う各種手当（単身赴任手当、帰省旅費手当、転勤時特別休暇、家賃補助）
・研修・資格取得助成金制度
・育児・介護休業制度（産休、育休取得実績、復帰実績あり）
・時間単位有給休暇
・私と家族 幸せにするWEEK（有給取得促進制度）
・スポーツ施設利用の補助制度
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制(かつ土日祝日)
・有給休暇10日～20日
・休日日数122日
・慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇※入社時に付与（日数は入社時期により変動）
