募集要項
- 募集背景
- 業務成長に伴う人員強化
- 仕事内容
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★開発業務★【具体的には】
全部門での業務効率化におけるシステム導入の検討および企画開発業務全般
★運用業務★
社内システムにおけるアウトソーシングなども活用しながらの運用管理業務全般
■営業、総務、経理、運送、倉庫など各部門との連携を取りながら、
各部門の業務効率化につながるシステムについて導入検討
■導入するシステムベンダーとの打ち合わせや現状業務工数把握に
関わる各部門へのヒヤリングを実施し、システム導入における
費用対効果を算出し、社内プレゼンにより導入まで携わっていただきます。
■各部門における現状の業務やシステムを把握し、優先順位をつけながら、業務改善につながるシステムの導入に取り組んでいただきます。
■既存システムや新たに導入したシステムのマニュアル作成や落とし込み、ヘルプデスク対応などの運用管理業務を通じて、利用状況や使い勝手について定期的に確認しながら、新たなシステム入替についても順次検討を進めていきます。システムは常に最新のものを取り入れる必要はないですが、
情報については最新の情報を収集し、どの業務にどの様に役立つかを
考えながら、計画を立てながら進めてもらいます。
＜組織構成＞
2名が所属しております
- 応募資格
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- 必須
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＜下記いずれか＞
■社内ＳＥとしての職務経験
■システム営業経験
※業務分析～システム要件への落とし込みができる方
※スキルよりは、人物重視
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市都島区
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間）
※休憩時間1時間
※月平均残業40h程度
- 年収・給与
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500万円～800万円
※上記はあくまでも初年度の想定年収
※これまでのご経験や能力を選考にて決定いたします
- 待遇・福利厚生
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■社会保険
（健康保険・厚生年金・雇用保険・労働災害補償保険）
■昇給年1回
■賞与年2回
■通勤手当（月額上限5万円）
■退職金制度（入社4年継続勤務者～※社内規定有）
※定年60歳
※試用期間3ヶ月有
- 休日休暇
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■週休2日制（日・祝日）
※土曜日は月1~2回出勤
■夏期休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
＜＜年間休日：105日＞＞
- 選考プロセス
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書類選考
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面接＜2回を予定＞
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内定・入社
＜面接補足＞
※1次面接…人事・役職者・配属部署担当（2～3名）
※2次面接…社長・役職者（3名）
