プロダクトマネージャー
◆プロダクトマネージャー◆ 事業グロース/裁量◎/業界No.1/DX化促進~世界のトップ企業になる~
プロダクトマネージャー

◆プロダクトマネージャー◆ 事業グロース/裁量◎/業界No.1/DX化促進~世界のトップ企業になる~
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月31日~11月13日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2022/10/31 ~ 2022/11/13)
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◆プロダクトマネージャー◆ 事業グロース/裁量◎/業界No.1/DX化促進~世界のトップ企業になる~

上場企業 大手企業 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■案件の魅力ポイント
-業界No.1の社会貢献性が高いプラットフォームサービス(40以上のプロダクト)
-裁量◎急成長企業にて事業グロースの経験が積める
-スピード感のある経営体制
-フルフレックスタイム

■ポジション
プロダクトマネージャー

業界でNo.1を誇る数々のサービスの更なる成長を目指し、
新機能や機能改善に裁量を持って取り組んでいただける方を必要としております。

■業務内容
・サービス/機能開発における企画立案、要件定義、仕様策定
・企画開発のプロジェクトマネジメント
・ステークホルダーやビジネスの構造的な理解と課題の特定
・課題特定に必要なデータ分析やヒアリングなどの調査
応募資格
必須
・Webサービスの運営/運用改善の経験
・プロダクトマネジメント経験
・システム要件を理解し、企画・要件定義を行った経験
・高いコミュニケーション能力(他部署メンバーやマネジメント層との折衝など)
歓迎
・事業会社でのプロダクトマネジメント経験
・SIerやコンサルティング会社での要件定義やプロジェクトマネジメント経験
・BPRやDXの推進・支援、SaaSビジネスの経験
・WEBアプリケーションの開発経験
・定量/定性データに基いた課題設定・仮説立案・施策検証(PDCAの実施)の経験
・Adobe XDやFigmaを使ったUIデザイン制作経験

フィットする人物像
・自身の成長はもちろんのこと、会社や組織の成長に貢献を惜しまない方
・成果にこだわり、柔軟に動くことのできる方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
プロダクトマネージャー
勤務地
東京都(港区)
勤務時間
フルフレックスタイム制(7時00分~22時00分 の間でコアタイムなし)
年収・給与
600‐800万円
※経験が考慮されます。
待遇・福利厚生
■各種保険
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

■待遇・福利厚生
職務手当、役職手当、通勤手当、住宅手当、、資格手当、企業型確定拠出年金
★家族手当(子育て補助制度、育児復職祝金、育児・介護等に関するサポート制度)

■ユニークな社内制度
職種やライフスタイルによって社員が働きやすい制度の数々をそろえております。

エンジニア向け
・在宅ワーク制度
・自己研鑽の支援制度(年間3万円)
・全社員向け資格手当
・快適に働くための備品提供(PC、デュアルディスプレイ、キーボード、マウス、椅子など)

ライフスタイル
・勤務形態選択制度
・育児・介護等に関するサポート制度
・レディース休暇
・妊婦休暇/出産準備休暇/子育て補助制度/
・お子様の学校行事や記念日に特別休暇/お子様の看護休暇
・育児復職祝金

コミュニケーション
・ランチ補助
・スポーツクラブ
・オフィスマッサージ
休日休暇
■休日休暇
個人シフト制による完全週休二日制

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
★特別休暇(キッズ、慶弔、レディース、妊婦、出産準備など)
※年間休日日数:123日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
AIやブロックチェーン技術を駆使して開発した自社プロダクトにより、
レガシー業界のDX化と、ユーザー体験の飛躍的な向上を実現させているリーディングカンパニーです。
各領域に合わせて、これまでに約40以上のtoC、toBプロダクトを自社開発。
業界の全プレイヤー約12万社に同社サービスの導入を目指しています。
創業から5年でマザーズ上場と急成長をとげており、
年間売上600億越え、前年比6割増を果たしております。

業界のトップセールスとして活躍していた代表ですが、
世界をまたぐテックカンパニーとなることを目指し、起業当初、自らエンジニアリングを学んでいます。
そのため、エンジニアに対して非常に理解のある企業様です。
実際、現在は社員の1/3以上がエンジニアと、同社領域にて国内有数の開発組織を誇っております。

Amazonが物流の実業を行いながらプラットフォームを提供し、さらに関連する業種・業界へと
サービス提供の幅を広げたのと同様に、
現在のメイン領域を起点とし、世界に名をはせる企業となることを目指しています。
設立
2013年
資本金
11億
従業員数
100名
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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