募集要項
- 仕事内容
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■ポジション
UI/UXデザイナー
■募集背景
現在、社内に在籍するデザイナー・フロントエンドエンジニアは11名です。
AIを活用したプラットフォームのクリエイティブを支えており、
これからも次々と新しいプロダクトを生み出していくため、UI/UXデザイナーを必要としております。
■業務内容
ユーザー目線を思案し、ユーザーのもつ課題とは何かを深く考え特定から解決策の提案までを行い、
インターフェースへと落とし込んでいただきます。
▽具体的には
・自社プロダクトのUI/UX設計・改善
・プロダクトに紐づく販促物のデザイン制作
・広告やLPの制作・改善
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社或いは制作会社でのWEBサービス・アプリのUI設計、デザイン経験
・WEBサービス・アプリの改善運用経験
・要件の理解からデザインへの具体化、説明ができる方
・モバイルUIデザインに関する基礎知識(iOSヒューマンインターフェイスガイドライン、マテリアルデザインなど)
・xd,figma,Photoshop,Illustratorを用いた実務経験
- 歓迎
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・アートディレクション、クオリティディレクション経験
・デザイン組織リーダー経験
・スチル・ムービーディレクション
・html,css,jsなどフロントエンドの実装まで一気通貫に対応ができる
・バックエンド・インフラの基本的な知識
・プロダクトメンバーを巻き込んだワークショップ等の推進・ファシリティー経験
・定性(ユーザテスト・インタビュー)/ 定量分析(データ分析)による改善経験
・スピード感をもったプロトタイプ、ユーザテストの実施。数値結果に基づいたデザインワーク
- フィットする人物像
- ・より良いサービスを提供するために、責任感を持ってチーム一丸となり進んでいける方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- UI/UXデザイナー
- 勤務地
- 東京都(港区)
- 勤務時間
- フルフレックスタイム制(7時00分~22時00分 の間でコアタイムなし)
- 年収・給与
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500~800万円
※経験・年齢等を考慮の上、相談します。
- 待遇・福利厚生
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■各種保険
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■待遇・福利厚生
職務手当、役職手当、通勤手当、住宅手当、、資格手当、企業型確定拠出年金
★家族手当(子育て補助制度、育児復職祝金、育児・介護等に関するサポート制度)
■ユニークな社内制度
職種やライフスタイルによって社員が働きやすい制度の数々をそろえております。
技術職向け
・在宅ワーク制度
・自己研鑽の支援制度(年間3万円)
・全社員向け資格手当
・快適に働くための備品提供(PC、デュアルディスプレイ、キーボード、マウス、椅子など)
ライフスタイル
・勤務形態選択制度
・育児・介護等に関するサポート制度
・レディース休暇
・妊婦休暇/出産準備休暇/子育て補助制度/
・お子様の学校行事や記念日に特別休暇/お子様の看護休暇
・育児復職祝金
コミュニケーション
・ランチ補助
・スポーツクラブ
・オフィスマッサージ
- 休日休暇
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■休日休暇
個人シフト制による完全週休二日制
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
★特別休暇(キッズ、慶弔、レディース、妊婦、出産準備など)
※年間休日日数:123日