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【エグゼクティブポジション(経営幹部・経営幹部候補)/ デジタルマーケティング領域】アパレルメーカー
掲載期間:22/01/20~22/02/02求人No:EWJ-JO-2102-455463
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【エグゼクティブポジション(経営幹部・経営幹部候補)/ デジタルマーケティング領域】アパレルメーカー

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

仕事内容
単に売上や企業価値だけを追うのではなく、世界中の人々、そして地球にとって一番必要とされる存在となることを目指しています。
その実現のためには、業務を抜本的に変えていく改革推進が必要であり、そのようなビジネスモデル変革、及び全社の構造改革を推進できるチェンジエージェントとなれる方を広く募集いたします。

基本的には、オープンポジション(候補者様見合いでポジションを検討させていただく)の形で募集を行ってまいりますが、主に以下の観点から全社改革を進められるエグゼクティブ層の採用をしております。

■デジタルマーケティング領域
小売事業のグローバルデジタルマーケティングを牽引できるダイレクターが不足しています。
デジタルマーケティングを推進するためのインフラ構築、テクノロジーへの理解、メンバー教育等が課題です。

■IT領域
主に、開発、SCMでダイレクターが不足しています。
グローバルITシステムに関してシステム企画や大規模プロジェクト推進を実行されてこられた方を求めています。

■物流領域
主に、海外物流網を構築できるダイレクターが不足しています。
グローバル環境において物流に限らずサプライチェーンの構築・運用をされていた方を求めています。

■カスタマーセンター改革
コストセンターとしてのカスタマーセンターではなく、価値創出できるCS、CS起点での商品開発ができる仕組みを作ることができるダイレクターが不足しています。

■サステナビリティ領域
縫製工場、素材工場等、パートナーの労働環境改善、安全な取引を継続するための体制構築を行う中で、高い基準で目標を設定し推進していくダイレクターが不足しています。
また、社会貢献活動を支援で終えずに本業に結びつけるビジネスモデルを構築できるダイレクターが不足しています。
応募資格
必須
・事業経営ボードと同じ視座観を持ち、事業変革をもたらす当事者として課題解決に取り組める方
・事業全体を見渡し本質的な課題を発見ができ、あらゆる人・組織を巻き込み解決・変革ができる方
・正しさへのこだわりを持ち、あるべき姿に向けて最後まであきらめずにやりきる方
・日本国内外問わず、ビジネス上で円滑なコミュニケーションができる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
(プロジェクトに応じて海外出張の可能性がかなり有ります)
年収・給与
1500万円 ~ 3000万円
※能力・経験を考慮し決定
待遇・福利厚生
<加入保険>社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
<賞与> 年2回(4月・10月)、決算賞与
<手当> 通勤手当、地域手当、グレードにより残業手当支給
休日休暇
週休2日(土日)、国民の祝日は勤務日、特別休暇前期8日・後期8日、有給休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考、面接数回を予定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
複数のブランドを世界中で展開する日系グローバルアパレルメーカーです。
素材調達から企画、生産、販売までの一貫したプロセスにより、高品質な製品をリーズナブルな価格で販売しています。

26ヶ国の国と地域に2000店舗以上出店しており、情報を商品化する新しい産業、「情報製造小売業」に業態を変革させるプロジェクトも全社一丸で進めています。
あらゆる先端技術を駆使することで、同社と世界中の生産工場、倉庫、店舗がシームレスに連動するサプライチェーンの構築を目指しています。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エンワールド・ジャパン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010605紹介事業許可年:1999年
設立
1999年
資本金
6500万円
代表者名
鈴木 孝二
従業員数
法人全体:329名

人紹部門:140名
事業内容
求人事業の提供、人材紹介・人材派遣・紹介予定派遣サービスの提供、および上記に付帯する業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010605
紹介事業許可年
1999年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋
登録場所
本社地図を見る
〒104-0031 東京都中央区京橋三丁目1番1号 東京スクエアガーデン12F
関西オフィス地図を見る
〒 530-0001 大阪市北区梅田3-3-45マルイト西梅田ビル4階
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〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-14-7 RICCO 栄 8階
ホームページ
https://www.enworld.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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