募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員です。
- 仕事内容
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建設業界に対し施工管理技士 ・技術未経験者の提案活動および組織のマネジメントをお願いします。◎自社媒体からの集客が強み
◎採用についてはマーケティング担当のサポートがありますので、営業に専念できる環境です。
◎来期に向け組織拡大中。支店長からエリア責任者を目指して頂くキャリアパスがあります。
【具体的な仕事内容】
・担当エリアの営業拡大戦略構築と実行＆組織のマネジメント
・新規開拓/既存顧客への営業
（建設現場の所長様などへの給仕ニーズのヒアリング）
・受注/業務内容ヒアリング
・人材のご提案
（自社技術社員とのマッチング、アフターフォロー等）
・契約の締結、それに伴う事務的作業
- 応募資格
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- 必須
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【必要な能力・経験】
・施工管理技術者の派遣営業のご経験（2年以上）
・マネジメント経験（3名以上）
・第一種普通運転免許 必須
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道 / 宮城県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 大阪府 / 福岡県
- 勤務時間
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9:00 ‐ 18:00
・フレックス制を導入（コアタイム：11：00 ‐ 17：00）
- 年収・給与
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年収 500万円‐800万円
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■業績賞与：年1回
（会社の業績によっては通常の賞与とは別に業績賞与を支給します）
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生充実】
・各種社会保険完備
・交通費全額支給 (上限：月5万円まで)
・各種報奨金
※社宅手当有り（転勤者のみ3年間支給）
・結婚、出産祝い金
・従業員持株会
・貢献者に対して年1会の海外研修制度
・資格取得支援（カフェテリア型教育研修制度 、各種スクール割引）
・チャレンジ公募制度
・健康診断年1回、インフルエンザ予防接種年1回
など他多数
- 休日休暇
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■年間休日125日
■休日：土曜日、日曜日、祝日
（会社の定めにより、出勤日となることもあります。）
■休暇
・夏季休暇5日程度
・年末年始休暇
■有給休暇
入社後半年後10日付与
- 選考プロセス
- 面接2回程度
