募集要項
- 仕事内容
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総務・労務業務に関わる部門運営全般以下業務を行う部門メンバー（8名程度）の業務管理
・勤怠、給与管理
・社会保険手続き
・入退社手続き
・法改正対応
・規程改定、構築対応
・取締役会、各種会議体の運営
・株主総会の運営
・契約、契約書管理
・文書、印章、固定資産管理
・消耗品、備品管理などの庶務業務
- 応募資格
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- 必須
- ・上場会社の総務系マネージャー以上経験者
- 歓迎
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・縁の下の力持ち気質
・社内イベント好き
・突発的な業務や問題にも柔軟に対応いただける方
・上昇志向でチャレンジ精神のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間
有：3か月
※試用期間中の待遇の変更はありません。
- 勤務地
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東京本社 / 大阪本社
※勤務地は選べます
- 勤務時間
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9：00～18：00
フレックスタイム制度あり
（コアタイム10：00～15：00）
- 年収・給与
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年収 7,500,000 円 - 10,000,000円
経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します
- 待遇・福利厚生
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保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生
・役職手当
・家族手当
・ポテンシャル手当
・技能手当
・資格手当（当社指定による）
・在宅勤務手当
・会員制福利厚生サービス利用可
・社員持株会制度
・確定拠出型年金制度
・社内表彰制度
・出産お祝い金
・慶弔見舞金
・女子休暇（生理休暇）
・インフルエンザ予防接種（本人全額、家族半額支給）
・各種資格報奨金制度
・各種イベント
・社内サークル活動
- 休日休暇
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・週休2日制（土・日）、祝日
※年に4度、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります
■休暇
・有給休暇（試用期間終了時に付与）
・リフレッシュ休暇
・年間休日数：約120日（年末年始、ゴールデンウィーク、夏季分含む）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
・配偶者の出産に伴う特別休暇
- 選考プロセス
- 面接２～３回
