募集要項
- 仕事内容
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法務業務全般を担当。グループ全体を対象として、契約・コンプライアンスに関する業務を中心に、状況に応じて新規事業・業務提携・M&Aなどに関する業務を担当。<具体的な役割>
・各種契約業務(国内/海外)
・一般法律相談、法令リサーチ
・係争対応、訴訟対応(国内/海外)
・内部統制推進 等
- 応募資格
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- 必須
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・大学卒
・法学部出身者,又は法科大学院修了者または、同等の知見をお持ちの方
・企業法務経験(5年以上目安)
・契約法務のご経験のある方
- 歓迎
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・製造業出身者,歓迎
・語学力(英語)を有する方,歓迎(TOEIC730点目途)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・法務業務の一通りの経験を積み、グローバルなど、より幅広い活躍を目指す方
・製造業でのご経験など、ものづくりのビジネスプロセスや現場を理解されている方
・海外との交渉経験がある方
- 雇用形態
- 正社員(試用期間3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門
虎ノ門ヒルズ駅(日比谷線)より 徒歩3分
神谷町駅(日比谷線)より 徒歩6分
六本木一丁目駅(南北線)より 徒歩7分
- 勤務時間
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9時~17時50分 所定労働時間7時間50分 休憩時間60分
※リモートワーク、フレックスタイムあり
- 年収・給与
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概算年収:630~860万円
月収:25万円~
・860万円/40歳/月給46万円(配偶者・子2人扶養、持家ありの場合)
・760万円/35歳/月給40万円(配偶者・子1人扶養、持家なしの場合)
・630万円/30歳/月給32万円(配偶者扶養、持家なしの場合)
※年収には時間外手当(20h/月を想定)、賞与を含む
※残業代は残業時間に応じて全額支給
※それぞれの年齢に応じたモデル年収です
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・財形貯蓄、持株制度
・退職金制度
・グループ福利厚生施設の利用
・復職制度
・在宅勤務制度
・勤務時間短縮措置
・ベビーシッター利用サポート
・資格取得支援
・リフレッシュ休暇
・確定拠出年金(DC)
・中途採用者導入研修
・階層別研修
・語学研修
・資格支援制度
など充実した各種制度・福利厚生があります。
- 休日休暇
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休日休暇:休日:122日(年間)、土日祝、年末年始等
年次有給休暇:中途社員は入社月に応じて入社日に4日~18日付与
また、毎年4月1日付与。初年度18日。勤務年収に応じて最大22日
その他:慶弔、産前産後、育児・介護等
平均有給取得日数16.1日/年
- 選考プロセス
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書類選考~面接2回(WEB面接あり)、適正検査、~内定
選考期間:1ヶ月~1ヶ月半
選考を受けていただく皆様と社員の安全を考え、可能な限りWEB面接で選考を実施、
対面で実施する場合にもマスクの着用やアルコール消毒等感染対策に努めています。
- キャリアパス・評価制度
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経営企画や海外子会社などへのローテーション含めた、
法律の知見を活かして広く経営視点を身に着けて頂く機会があります。
実際に、中途入社3年目で海外子会社に転勤したメンバーもおります。