募集要項
- 募集背景
- 事業好調に伴う増員採用
- 仕事内容
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同社弁護士向けサイトは専門家と困りごとを抱えた一般ユーザー様との間をつなげるメディアです。
専門的な情報を一般ユーザー様に適切に届ける必要があるため、
UI/UX上の工夫はもちろん、アクセシビリティも考慮したサイト作りを行っています。
現在の利用者数は月間1,000万人以上。
登録されている弁護士も増加中で日本最大級の法律相談ポータルサイトに成長致しました。
一方で、サービスが10年続く過程で積み重なった歴史を、モダンにしていく活動も同時に進めています。
今後、さらにサイトを改善しながらサービスを成長させるため、
フロントエンドを開発してくださるフロントエンドエンジニアを採用致します。
■期待される役割
・職種越境的に、サービスの成長に貢献する
・エンジニアとデザイナーの生産性を高めるフロントエンドの仕組みづくり
■開発環境
インフラ：AWS
データベース・データストア：MySQL
仮想環境：Docker Vagrant
プロジェクト管理：Redmine Trello
ソースコード管理：GitLab
情報共有：G Suite Slack esa
【特徴・魅力】
■自社サービス
自社サービスだからこそ、手がけるコンテンツの継続的な改善→ユーザー様からのフィードバックを受け、
さらなる改善に臨み、その改善がまたユーザー様の助けとなる、というサイクルを経験可能。
■働きやすい環境
完全裁量労働制で、自分のペースで働けます。
申請により、副業可能です。
その他、椅子やフルスペックのMacBookProをはじめ、モニタなどもこだわることができます。
- 応募資格
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- 必須
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＜求めるスキル＞
・コンポーネント指向によるCSS開発の経験
・デザインシステムを構築・運用した経験があれば尚可
・チーム開発の経験（サーバーサイドエンジニアやデザイナーと協業した経験）
・JavaScriptによる開発の経験
・Git等バージョン管理システムを用いた開発スキル
※学歴不問
＜求められるスタンス＞
・ビジネス側と調整しながら、技術的者として矜持を持って取り組む気持ち
・サーバーサイドエンジニアやデザイナーに、フロントエンドエンジニアの観点で啓蒙・教育していく気持ち
- フィットする人物像
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・数字をもとにPDCAサイクルを高速で回していく推進力
・SalesforceやHubspotなどのSFA/CRMが好きな方
・マーケティングやカスタマーサクセスなど関係する部署との協業が得意な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区六本木
- 勤務時間
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コアタイム無しのフレックスタイム制
10:00～19:00の時間で勤務している社員が多いです
- 年収・給与
- 年収 8,000,000 円 - 9,000,000円
- 待遇・福利厚生
- 決算手当／社内表彰制度／近距離手当制度／従業員持株会／自転車通勤手当制度／定例懇親会／再雇用制度／部活動補助制度
- 休日休暇
- 土日祝祭日／夏期休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／妊婦特別休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇 短時間勤務（育児・介護）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2~3回→内定
