募集要項
- 募集背景
- 業績拡大
- 仕事内容
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【業務内容】
〇住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物の電気設備
（受変電、電灯・動力、通信等）の施工管理を担当していただきます。
・電気設備工事における施工計画策定。
・工事現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理
・作業員の労務管理
- 応募資格
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- 必須
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＜応募条件＞
【MUST】
・運転免許（AT限定可）がある方。
・電気設備工事（受変電、電灯・動力、通信等）の施工管理の 経験がある方。
＊若手の方 ～２９才
・電気設備工事、管理に関する資格（電気工事士等）を保有する方。
＊中堅の方 ２９才～３５才
・現場代理人の経験がある方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- １８才～３５才 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間： 有（3ヶ月）
※試用期間中は臨時社員雇用となります。
※当期間中は退職金・賞与の算定期間に含まれません。
※独身寮・社宅、従業員持株会など、一部福利厚生制度が適用されません。
- 勤務地
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・東京本部：東京都港区浜松町1丁目18番16号 住友浜松町ビル9F
＊本社は四国企業ですが、東京勤務で転勤は無しです。
※受動喫煙防止対策：あり（屋内全館禁煙）
- 勤務時間
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・8：30分～17：10分（休憩：12～13時） 実働：7時間40分
・残業：有（月平均： 30 時間）
- 年収・給与
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若手：380万円 ～550万円
中堅： ～700万円
〇予定年収：380万円～700万円
※経験・能力を考慮の上、個別に決定します。
・昇給：年1回（4月）
【年収モデル】
650万／35歳／月収40万（各種手当含む）＋賞与
- 待遇・福利厚生
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・財形貯蓄、貸付金、慶弔見舞金、従業員持株会、企業年金基金
・独身寮、社宅、保養所（自社所有・契約）
・被服等の貸与
・公的資格取得援助(1・2級施工管理技士など)、通信教育受講援助
・四電生協加入可 など
- 休日休暇
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・完全週休２日制（土・日曜）、国民の休・祝日、
会社指定日（年末年始・夏季・会社創立記念日）
・年次有給休暇、特別休暇（慶弔・結婚・出産・リフレッシュなど）、
育児休業制度、介護休業制度
・年間休日：128日(2019年度)
- 選考プロセス
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・書類選考⇒面接（1～2回）、面接官（本部長、工事部長、総務課長）⇒内定
※応募書類
・履歴書（必ず写真を貼付してください）
・工事経歴書（これまでの工事経歴の内容を具体的にお書きください）
・資格証の写し（「応募資格」に該当する資格証明書の写しをお送りください）
※筆記試験：なし
