募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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業務委託先とも連携しながら進めます・給与関連対応
情報をとりまとめ委託先に送り、委託先から提出された計算結果を確認、支払い手続きや管理票の作成や送付の実施
・社会保険関連対応
委託先と連携し社会保険の手続き手配や管理
・勤務管理関連対応
出勤簿の確認やマスター情報更新
等
- 応募資格
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- 必須
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・3年程度~、給与関連・社会保険・勤務管理業務の実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~40歳位迄 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- ~ 550万円位(ご経験等考慮します)
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、ベネフィット・ステーション、等
- 休日休暇
- 土・日・祝日、夏期・年末年始、有給休暇、慶弔、産前産後、育児、介護、等
- 選考プロセス
- 書類選考→面接3回位→内定