不動産企画・仕入・開発
再エネ発電事業開発マネジャー候補
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再エネ発電事業開発マネジャー候補
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間2月21日~4月17日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2021/02/21 ~ 2021/04/17)
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再エネ発電事業開発マネジャー候補

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化、将来人材の育成
仕事内容
新規再エネ発電所建設に向けた事業開発推進
・EPC、O&M、地権者、共同スポンサー、融資銀行、地方自治体、電力会社等のPJ関係者と交渉し、融資実行に必要な契約締結・条件成就を主導。
・事業推進の戦略策定から、スケジュール管理・リスク整理・採算性検討、PJ関係者と交渉を主導。

<ポジションの魅力>
・ベンチャー風土の会社において、経営に近い目線で主体的な事業実現、チームマネジメントを遂行できる
・事業者として新しい事業モデルを作り上げていくことが出来る
・日本初、最大級洋上風力発電等の超巨大PJに携われる
・幅広い相手方(社内/社外)を巻き込みながら、ゼロからイチを作り上げる貴重な経験を得られる
・幅広い相手方との間で契約交渉してPJをまとめる達成感を得られる
応募資格
必須
・事業開発経験がある方(たとえば不動産開発、建設関連分野、総合商社、金融機関での経験、※発電事業である必要はない)
・プロアクティブに率先して行動できる方
・英語力
・契約交渉の経験
・学習意欲、成長意欲
・再生可能エネルギーへの興味関心
歓迎
・地元コミュニケーション、渉外の経験
・プロジェクトファイナンスに関する経験(事業者又は金融機関いずれでも可)
・会計・税務・法務・契約に関する理解力
・再エネ発電事業のEPC評価、EPCコスト評価ができる方
・英文契約書のレビュー・交渉経験
雇用形態
正社員試用期間:3か月間 ※待遇等変化なし 契約期間:期間の定めなし
勤務地
東京都
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムを10時~15時とする)
休憩時間:60分(11時30分~13時30分の時間帯とする)
年収・給与
900~1,300万円程度(経験に応じ。応相談)
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■在宅勤務制度、出張手当
■リフレッシュ休暇(入社5年毎):自己研鑽や業務外での社会参加をするために最大1ヶ月の休暇を付与
■産休・育休、育児時短勤務(育児休暇取得実績2017年4月1日現在、女性4名・男性1名)
■確定拠出年金(401k):毎月5千円または1万円積み立て
■持株会制度:最高50口・月5万円の自社株購入が可能、持株奨励金10%を支給
■事務所内フリードリンクあり(エスプレッソマシンによるコーヒーなど)
休日休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~40日
※休日出勤の場合、振休取得可能
年末年始休暇(12/30~1/3)、夏期休暇(7/1~9/30の間に5日))
選考プロセス
書類選考→面接×2~3回→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
太陽光・バイオマス・風力・地熱などの再生可能エネルギーの発電施設を開発・運営し、電力会社を通じて皆様に電力を提供する事業会社です。
「再生可能エネルギー」は、石油・石炭等の消費で発生する温室効果ガスによる気候変動リスク、化石資源自体の枯渇など、人類と地球が直面している大きな問題を解決する重要な鍵です。
世界の多くの国々はこの人類の課題に正面から向き合い、高い国家目標を掲げて再生可能エネルギーの普及に取り組んでおり、特に欧州では、石炭火力にせまる安価な発電コストで、国家の電力の半分以上を再生可能エネルギーでまかなう国もあります。
設立
2000/5
資本金
2,175百万円(2020年3月末時点)
売上高
連結19,449百万円(2020年3月末時点)
従業員数
連結206名(2020年3月末時点)
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