人材コンサルタント・コーディネーター
【コンサルティングサービスでのコンサルタント/広島市】プロの外部人材を活用し、企業の経営課題を解決
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【コンサルティングサービスでのコンサルタント/広島市】プロの外部人材を活用し、企業の経営課題を解決
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月30日~4月12日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2021/03/30 ~ 2021/04/12)
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【コンサルティングサービスでのコンサルタント/広島市】プロの外部人材を活用し、企業の経営課題を解決

マネジメント業務なし 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
コンサルタントより説明させていただきます
仕事内容
法人企業の経営テーマや事業課題に対して、プロフェッショナル人材の経験・知見を活用した課題解決サービス(プロフェアリングサービス)を提供していただきます。あらゆる業界のあらゆる経営テーマ(例:営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案、ファイナンスアドバイザリーなど)に対して、豊富な経験・知見を有するプロ人材を選定し、法人企業×プロ人材×サーキュレーションによるプロジェクトを組成し、経営テーマの推進や事業課題の解決へと導いていただきます。
【具体的な仕事の流れ】
1.法人企業の経営陣や各領域の意思決定者とのアポイントを取得(新規開拓、アライアンス先からの顧客紹介など)
2.経営テーマや課題認識についてヒアリングやディスカッションを行い、最も解決すべき重要な課題(Issue)を特定
3.特定した課題を解決しうる経験・知見を有するプロ人材を選抜し、プロジェクトへの協力依頼を行う
4.法人企業×プロ人材×サーキュレーションのプロジェクトを組成し、事前の要件定義通りに課題を解決に導く
【所属部署の人員構成】拠点長1名、コンサルタント2名(加えて4名の仲間を募集しています)/平均年齢32歳の若い組織です
応募資格
必須
・社会人経験3年以上
・法人営業経験(業界・業種・商材不問) ※個人向けの営業経験者でも相談可能
・新規での顧客開拓経験(もしくは新規開拓に抵抗がない方)
歓迎
経営者(富裕層)向けに営業・提案を行った経験(業界・商材不問)/事業会社の企画職としての経験をお持ちの方/
コンサルティング経験/自ら起業した経験をお持ちの方/自らフリーランス(個人事業主)として活躍されている方
雇用形態
正社員
勤務地
広島県広島市南区
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
[賞与] 年2回 昨年実績3ヵ月
[年収] 400万円 ~ 800万円
待遇・福利厚生
■各種保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
■諸手当:通勤手当(上限:30,000円) 時間外手当 
■制度:福利厚生施設 育児・介護休業制度、健康診断、各種表彰制度、健康保険組合の福利厚生プラン利用可能(保養所、ゴルフ場、国内リゾート、提携旅行代理店の割引、提携フィットネスクラブの割引 等)、高額医療費還付制度、社内ライブラリー(ビジネス書籍の貸出制度)
■受動喫煙対策:禁煙
休日休暇
土日祝 年末年始休暇(12/30~1/3)、夏期休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日3日付与、入社6ヶ月経過後7日付与) 年間休日:120日
選考プロセス
面接3回 適性診断(無し)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
サービス業
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Q.
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