募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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メディアとしての更なる機能開発・ソリューションとなるサービス開発・スキル次第で事業開発まで含めお任せいたします。【リードエンジニア(サーバサイド)】
国内最大級の専門メディアを始めとしたサービスの新機能開発・運用
(会員事業の新機能開発、新サービス開発、パートナー企業のメディア構築など)
具体的には、
*プロデューサー・ディレクターとの議論を通した、機能要件の定義
* Go / Vue.jsによる各種機能・サービス開発
*技術選定やチームビルディングを含む新規サービスの開発・立ち上げ
*コードレビューや各種テスト実施による品質保証
*既存コードのリファクタリング、等
≪開発環境≫
* 言語:Go、Vue.js
* DB:PostgreSQL(NewSQLも併用使用)
* インフラ:GCP、Docker
+ GKEにて本番環境を構築運用
* チーム人数:20名(ディレクター、デザイナー含む)
* 情報共有ツール:Slackやesaなど
* ソースコード管理:GitHub
- 応募資格
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- 必須
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◆オープン/Web系システムの開発経験(3年以上)
◆3名以上の開発チームでのリーダー経験
◆自ら課題を発見し、解決ができる人
◆ユーザーにとっての価値とはなにか本質的に考え続けられる人
- 歓迎
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*Goでの開発経験
*複数言語での開発経験
*大規模サービスでの開発経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳~48歳ぐらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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◇将来は事業部の組織長として、事業開発やビジネスコミットまでリードしていきたい、開発からユーザーへ価値が届くまでをトータルに関わっていきたい方
◇将来はテックリードとして、メンバー育成・コミュニケーションまで含めた組織の技術的方向性に携わっていきたい、高い専門性を活かして技術での問題解決に集中して取り組んでいきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩60分)
- 年収・給与
- 想定年収:700万円~1,000万円 ※経験・スキル等により応相談
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険(健康・労災・雇用・厚生年金)
・交通費全額支給
・従業員持株会
・家賃補助(条件あり)
・家族手当(扶養家族1名につき5,000円)
・健康保険組合の保養所、福利厚生サービス
- 休日休暇
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・土日祝お休み(年間休日:120日以上)
・有給休暇、特別休暇
・産前産後休暇、マタニティ休暇、時短勤務制度、介護休暇
- 選考プロセス
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▼面接3回▼
1次面接:代表、または役員クラス
2次面接:部門マネージャー
最終面接:代表
※筆記試験はありません。