募集要項
- 仕事内容
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お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が住まいとして完成するまでの指揮監督。
1現場約3~3.5ヶ月の工期で、年間20~30棟を担当。
工期短縮と施工精度の向上を図るため、建設予定地を入念に下見し、
工事開始後をイメージしながら段取りを組んだ上で、業者さんを手配します。
<特徴1>
◆職人さんを直接指揮・監督
同規模の住宅メーカーなら工事を協力会社に発注し、納品管理だけを行うのが一般的ですが、
工事課の監督が現場に立ち会い、直接、職人さんたちの管理を行います。
高気密・高断熱・全館床暖房など、高性能な素材や設備がその能力を100%発揮するために、
自社スタッフの管理は絶対に必要なのです。
<特徴2>
◆お客様と信頼関係が築ける仕組み
積算・発注・配送・予算管理など、事務作業は専門スタッフが担当。
また本社サーバーとリンクした専用タブレットを導入しており、
作業の効率化を実現し、全国の平均残業時間は約20時間/月。
現場に顔を出し、工事の進捗に気を配りながら、お施主様や職人さんとの信頼関係づくりに多くの時間を割くこともできます。
- 応募資格
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- 必須
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<必須>
・施工管理の実務経験がある方(規模問わず)
<歓迎>
・一級、二級建築士、もしくは一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛媛県,北海道,静岡県,福島県,佐賀県,山形県,栃木県,岐阜県,千葉県,愛知県,福井県,大阪府,茨城県,東京都,新潟県,鹿児島県,長野県,徳島県,奈良県,秋田県,福岡県,山口県,青森県,埼玉県,香川県,岩手県,沖縄県,滋賀県,高知県,熊本県,山梨県,神奈川県,大分県,宮崎県,和歌山県,京都府,兵庫県,三重県,長崎県
- 勤務時間
- 8:30~17:30
- 年収・給与
- ※補足:その他、時間外労働手当・役職手当・結婚手当・家族手当等が条件に応じ支給されます。
- 待遇・福利厚生
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賞与年2回
交通費支給、各種社会保険、資格取得奨励制度、研修制度、持家制度、永年勤続褒賞、スポーツクラブ会費補助、福利厚生費(一条会/年4万円)、サークル活動支援費、確定拠出年金制度、退職金制度等、試用期間3ヶ月(待遇は同じ)
※社用車はご用意しておりません。個人所有の車を業務車両として登録してご使用いただきます。車両賃借料20,000円/月
- 休日休暇
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週休2日制
(日祝定休、月曜日は月1~3回休み有)
※弊社カレンダーによる
年末年始・春季・夏季休暇、有給・慶弔・特別休暇、アニバーサリー休暇等
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定