人事(採用・労務・教育など)
*リモートワーク・フレックス制度有* ベンチャー企業で ◆採用リーダー◆ を募集!
掲載期間:22/09/15~22/09/28求人No:EWJ-JO-2102-454872
人事(採用・労務・教育など)

*リモートワーク・フレックス制度有* ベンチャー企業で ◆採用リーダー◆ を募集!

ベンチャー企業

募集要項

募集背景
3年以内にIPOを果たすべく、業績目標を確実に必達できる人材の獲得(来期20名超の採用)が急務で最重要課題です。そのための人員増員です。
仕事内容
採用リーダー
仕事内容:
中途採用方法(母集団形成)の企画立案をはじめ、DRでのスカウティングと候補者フォロー、面接等アレンジ、内定者やプール人材へのフォロー、クロージング、入社後の研修など、採用から入社後の活躍に至るまでをお任せします。

●求人媒体・人材紹介サービスの選定と管理(リレーション構築)
●採用説明会やイベントの企画・運営
●採用広報(自社リクルーティングページ、他社メディアの更新管理)施策検討及び実行
●人材要件(JD)の調整、策定・修正
●採用面接や面談のアレンジ及び実施
●内定者やプール人材へのフォロー
●新入社員研修など入社後フォロー
●RPO(採用代行業者)のKPI管理
●その他、人事・総務に関わる業務(少人数なので総務系の仕事も発生します)

※2021年度の採用目標は23名。営業5名、ITエンジニア10名、マーケ2名、その他数名の予定です。
※人事の2人は、IPOに向けて内部管理体制の構築(労務、総務のイリーガル系)をしていく予定です。そのため、本ポジションの方に採用を基本お任せします。ただ、社長が「採用」を最重要課題と社内で発信しているため、社内の協力は得やすい環境、かつRPOも活用しながらスムーズに業務を進めてもらいます。
※今後RPOを導入し、DRのスカウト、エージェントとの折衝をお任せする予定ですが、丸投げではなく採用担当の方にマネジメントして頂く必要があります。
応募資格
必須
・大卒以上
・中途採用のご経験(事業会社、人材紹介、コンサル不問)
・エンジニア/営業/マーケティングと複数職種の採用経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
9:00~17:30(実働7.5時間)
※フレックス制(コアタイム/11:00~15:00)
年収・給与
500万円~600万円
※能力・経験を考慮し当社規定により決定します。
待遇・福利厚生
テレワーク勤務制度
リフレッシュ手当
人間ドック・定期健康診断費用補助制度(本人・扶養家族)
インフルエンザ予防接種費用補助制度
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙場を設置
休日休暇
年間休日:120日
選考プロセス
面接2回(筆記試験あり)
1次面接→最終面接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
日系 リモートセンシング関連会社

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エンワールド・ジャパン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010605紹介事業許可年:1999年
設立
1999年
資本金
6500万円
代表者名
金 太浩(キム テイホウ)
従業員数
法人全体:287名 (2022年4月現在)

人紹部門:140名
事業内容
求人事業の提供、人材紹介・人材派遣・紹介予定派遣サービスの提供、および上記に付帯する業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010605
紹介事業許可年
1999年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋
登録場所
本社地図を見る
〒104-0031 東京都中央区京橋三丁目1番1号 東京スクエアガーデン12F
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〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル 9階
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〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル 7階
ホームページ
https://www.enworld.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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