募集要項
- 募集背景
- 業務拡大の為の募集。
- 仕事内容
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人事アシスタント業務からスタート。（将来の幹部候補）人事労務
１）勤怠管理
２）給与計算
３）社会保険
４）年末調整
５）入退社手続き
６）採用活動業務
7）人事制度の運用管理（目標設定、評価の期日管理、賞与算定など）
その他、人事に関わる業務。
※上記以外でも、ご本人様の希望やご経験に応じて、採用や人材開発、人事制度設計など、
様々な人事業務に挑戦頂く機会がございます。
会社も変革期の為、組織づくり、制度づくりに関心を持ち、一緒に取組みが出できる方を希望しております。
■働く環境
事業所人数：60名
担当部署：現在40代1名（3名体制予定）
- 応募資格
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- 必須
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＊人事労務（給与計算、社保手続き等）の経験
＊普通自動車運転免許（AT限定可）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期的な勤務継続によるキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・人事領域や、その他管理/経営企画の領域などにて、ご自身の仕事の幅を広げていきたい方。
・会社が変革期のため、柔軟に自ら判断して行動ができる方。
- 雇用形態
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正社員
■試用期間あり（３ヶ月）
※同条件
- ポジション・役割
- 人事担当（将来の幹部候補）
- 勤務地
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茨城県土浦市中村南
＊JR常磐線「土浦」駅より車15分
＊常磐自動車道「桜土浦」ICより車5分
※自動車学校内にオフィス」があります。
※マイカー通勤可（駐車場完備）
- 勤務時間
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8時30分～17時30分
＊休憩60分
＊実働8時間
＊残業10～20時間/月
＊フレックス制度あり（コアタイム無し）
- 年収・給与
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■想定年収：400万円 ～ 500万円
※経験・スキルにより決定
※月給制（月給例：264,000円～329,690円）
■昇給：年１回
■賞与：年２回（7月、12月）
平均3.5ケ月分/年（昨年度実績）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■家族手当
■通勤交通費
■退職金制度有（入社3年後）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休育休制度
■時短勤務制度
■資格取得支援制度
■ケア社員制度(育児・介護)
- 休日休暇
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土日休み
＊企業カレンダーにより祝日出勤あり
＊年間休日110日
- 選考プロセス
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書類選考、面接2回予定、適性検査
- キャリアパス・評価制度
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＊2019年度から人事評価制度を導入。
自分の頑張りが、賞与だけでなく給与も評価と連動して上がります。
