経営企画の転職・求人情報 12202976

募集要項

仕事内容: ・全社の営業計数管理～分析～戦略立案（提言）～実行サポート
・各種経営課題解決、組織設計のサポート

同社では、これまで営業企画部門と管理部門全体で、営業計数管理や戦略立案、経営課題や組織設計のサポートを行ってきました。一方で、
・会社の拡大とともに経営課題が多岐に渡るようになり急ピッチでの解決が求められていること
・営業企画部門や管理部門の各人の役割が専門化・細分化してきたこと
により上記業務内容を専任で担う機能が必要となってきました。そのため、経営企画のプロフェッショナルを迎え入れ、社長や幹部陣の直下で迅速な経営課題の解決、営業戦略の立案～実行サポートを担い、会社拡大におけるエンジンになっていただきたいと考えています。

▼所属
営業企画部内で課またはグループを新設予定

応募資格

必須: 《以下いずれかのご経験をお持ちの方》
・ベンチャー企業の経営企画責任者経験
・大手事業会社の経営企画経験2年以上
・戦略系等のコンサルタント（インチャージ）経験3年以上

事業内容・会社の特長: ～全社平均年収2,478万円、営業の5年退職率平均1.8％の卓越した実績を誇る「プロフェッショナル集団」～

「クライアントへの最大貢献と全従業員の幸せを求め世界最高峰の投資銀行を目指す」を企業理念にM&Aアドバイザリー及び仲介を行っています。

▼同社の特徴
・無料のM&A検討支援サービス
初期検討から基本合意に至るまで費用が発生しない「成功報酬型」を採用しています。経営者M&Aについてメリットがあるかを一緒に考えることを大切にしており、取引内容にご納得いただけない限り、代金をいただくことは一切ありません。

・組織力
直近5年間の営業平均退職率は1.8%。長期間社員が定着するため、クライアントと長く深いリレーションを構築することができ、独自の深く鮮度感のある情報を蓄積しています。

・独自のデータベースと高い実績
独自に蓄積してきた1万6,000社の顧客基盤と、10年にわたる事業承継M&Aの高い実績を有しており、信頼も万全です。また、M&Aセミナーを全国的に開催し、年間2,000件を超える反響を獲得しています。