募集要項
- 募集背景
- 組織強化の為の募集です。
- 仕事内容
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経営企画部の管理職候補として、同社グループの持続的な成長を目指すために、自発的に経営・事業・組織・制度設計等を推進して頂ける方を募集しています。
・KPIや財務数値に基づく経営意思決定推進、経営企画
・グループ企業の管理制度に関するルールやインフラ構築、支援
・M&A、企業再編(DD、契約支援含む)
・予算策定・管理
・決算開示関連業務
・会議体事務局運営
▼この仕事の魅力
・トップマネジメントと直接やりとりをしたり、全社の部門・人と関わって課題解決を支援する仕事のため、自身の提案や企画が経営に直接影響するということを実感できる
- 応募資格
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- 必須
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《以下いずれかのスキル・ご経験をお持ちの方》
・事業会社の経営企画部門もしくはコンサルティング会社などの企業で、3-5年程度の実務経験がある方
・高い専門性(ファイナンスなど)を1つの武器に、多種多様な経営課題に取り組みたい方
- 歓迎
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・マネジメント経験(チームリーダーなど)
・設立から10年未満の上場会社での実務経験者
・エンターテインメント又はインターネット業界でのご経験
・CPA資格、中小企業診断士及びそれに準ずる資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~ 40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500万円 ~ 999万円