募集要項
- 募集背景
- 国内最大級の会員数を誇る『エン転職』、320万件以上のクチコミを閲覧できる『en Lighthouse』など、さまざまな人材サービスを提供しているのが、エン・ジャパンです。2018年6月にはJASDAQから東証一部に市場変更し、成長を続けています。今後のさらなる事業拡大を見据え、法務部門の組織体制を強化することになりました。そこで今回、経験を活かしてご活躍いただける方を新たにお迎えします。
- 仕事内容
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求人サイト運営をはじめ、HR領域のみにとどまらず幅広い事業を展開しているエン・ジャパン。その成長を法務部門から支える存在としてご活躍いただきます。【具体的な仕事内容】
・契約書作成、契約審査
・プライバシーポリシー、利用規約などの作成・修正
・個人情報保護対応（Pマーク審査・社内体制の見直し）
・登記申請・変更届対応（役員変更等）
・取締役会に関わる実務（取締役会議事録の作成、取締役会書面決議の対応等）
・株式実務（株主総会想定問答の作成、関連報告書作成等）
・許認可の更新手続き（職業紹介・派遣業）
・知的財産権管理（例：商標権更新・登録など）
・社内向けの研修企画のサポートや資料作成（勉強会・法改正時の説明等）
・組織再編（M&Aなど）に関わるサポート
・訴訟関連事務（資料作成、役所や関係各所への届出、日程調整等）
＜早期に幅広い業務に挑戦可能＞
業務ごとの担当制で分業するのではなく、個人個人の意欲やスキルに合わせて柔軟に業務を割り振っています。そのため、「やってみたい」という意欲に行動が伴えば、未経験の業務にも早期に挑戦可能。先輩社員や弁護士の先生にも相談しながら業務を進められるため、スピーディに業務領域を拡大し法務としてのスキルアップを実現できます。
＜組織とともに成長できます！＞
「入社後活躍」を掲げて多角的な事業展開を進めており、新規事業の立ち上げや新サービスのリリースにも積極的。現場社員とのコミュニケーションも取りやすいので、組織の勢いを感じながら共に成長していきたいという方にぴったりの環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■企業法務の実務経験がある方
契約審査を自己完結でき、登記実務・訴訟対応・許認可申請のいずれか1つでも流れを理解している方を想定しています。
- 歓迎
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【歓迎要件】
■登記実務・訴訟対応・許認可申請を自己完結できる方、上場企業での法務経験者は優遇いたします。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京オフィス／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー34F ※転勤ナシ
- 勤務時間
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フレックスタイム制（標準労働時間8時間）
※コアタイム11:00～15:00、フレキシブルタイム8：00～22：00。22時以降の深夜残業は原則禁止。
- 年収・給与
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月給32万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回
※経験・能力を充分に考慮して決定。
※上記月給には月45時間分の固定残業代（月8万3000円以上）が含まれています。超過分は別途全額支給。
＜リモートワークにも対応中！＞
現在の出社頻度は週2回ほど。オフィスが密にならないようにローテーション勤務を導入する、オフィスのデスクにはアクリル板を設置し必ず1席空けて着席するなど、感染症拡大対策にも留意しています。テレワークの頻度なども、状況を見ながら柔軟に調整していく予定です。
- 待遇・福利厚生
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■給与改定年1回（7月）
■賞与年2回（6月・12月）
■株式付与型退職金制度
⇒一定条件を満たす社員に対し、退職時に自社株式を付与。
（例：勤続15年で約1500万円）※2019年12月の平均株価で概算。
■社会保険完備
■通勤手当（上限月3万円）
■子供手当（月5000円／人）
■結婚記念日お祝い金
■研修制度（300種類以上の研修を有する『エンカレッジ』を無料受講可能）
■従業員持株会
■定期健康診断
■保養施設利用
■パーマネントアソシエイツ制度（退職後もエンのサービスの一部を無料利用可）
■時短勤務制度
■在住勤務手当
#テレワーク推進中
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土・日）
※年に4回、全社行事のため在宅勤務となる土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇（一部計画年休）
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■出産・育児休暇
■看護休暇
■介護休暇
- 選考プロセス
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【入社までの流れ】
STEP1：書類選考
STEP2：適性診断＆個人面接（2回を予定）
STEP4：内定
#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#コロナ禍でも積極採用中
