募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員のため
- 仕事内容
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【業務内容】
企業再生・事業再生のコンサルティング営業をご担当いただいます。
・ファインディング（新規案件開拓）
・中小企業が抱える悩みをヒアリング
・お悩みにあわせ、グループ会社の公認会計士や税理士、社会保険労務士、M&Aコンサルタントなど、最適な専門家チームを編成顧客を支援
【サービスメニュー】
・金融機関対応
・事業承継・後継者育成
・組織再編
・M&A
・資金調達
・倒産回避
＜詳細＞
・営業部門では、現在ファイナンシャルプランナーのポジションの方1名が活躍していますが、今回の募集ではは本ポジション、ファイナンシャルプランナー・ポジション、およびマネージメント職の方を採用し、営業部門を拡充していくことを目的としています。
・相続チームや税理士法人の担当者と協力しながら行う業務も多いので、他部署と横断的に連携できるポジションです
・企業再生チームは、チームの立ち上げとなりますので、既存顧客へのヒアリングの他、新規開拓の面でもある程度自走できる方を期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
【必須】
以下いずれかの条件を満たす方（3年以上）
・企業再生・事業再生に関わる営業経験をお持ちの方
・金融業界での法人営業経験（新規開拓～成約）
【求める人物像】
・コンサルタント的思考力のある方
・ホスピタリティマインドが高い方（対お客様、対社内スタッフ）
・独立心旺盛で「自走」できる方
・ベンチャースピリットを持ち、スピードに対応できる方
・成長途上である当社とともに成長できる方
■ 求める資格
不問
- 歓迎
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■ 備考／補足
【月給内訳】
・基本給：33万円～53万円
・固定残業代：1万円～3万円（深夜残業手当25時間分）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
・定額手当：8万円～15万円（役職手当）
【その他】
・賞与：年3回
・時間外労働および休日労働は適用除外（管理職適用）
・交通費全額支給
（ただし、バス通勤は自宅から最寄駅まで2km以上の場合のみ支給対象）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社（千代田区霞が関）
- 勤務時間
- 8：55～17：55
- 年収・給与
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600万円～1000万円
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 諸手当
交通費全額支給（雇用形態により上限あり）
■ 福利厚生
・産前産後休暇制度
・育児休業制度（産前・産後／育児休業制度の取得実績あり）
・表彰制度あり
・退職金制度
■ 喫煙対策
分煙
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）
※繁忙期に土曜日出勤あり
・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・慶弔休暇
・産前産後休暇制度、育児休業制度（取得実績あり）
- 選考プロセス
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■ 面接
3回
■ 適性検査
2次面接と同日に実施
■ 企業特徴
【幅広いサービス】
同グループは税理士法人を中心とした総合型の会計事務所です。会計・税務にとどまらず、相続・事業承継、人事労務・給与計算、医療経営サポート、M&A、FAS、IFRS・決算開示支援、内部統制・内部監査、そして海外現地法人サポートといった分野もカバーしています。
【様々な顧客層】
顧客数は約4,100社(2020年8月時点)で、このうち70社が上場企業、それ以外はベンチャー企業、NPO、中小企業、資産管理会社等のお客様で、その形態は本当に様々です。また、クリニック・医療法人・介護施設・社会福祉法人等が500以上あるのも、同グループの特長です。
【海外ネットワーク】
東京・大阪・高崎・富山・千葉の国内拠点のほか、全世界100カ国以上に拠点を有する会計事務所の『Crowe Global（クロウ・グローバル）』のビジネスアソシエイトであるため、海外ネットワーク体制は万全となっております。
【チームサポート】
窓口となるスタッフがお客様とコミュニケーションをとり業務を遂行し、上長はお客様の状況や業務の内容についてスタッフから報告を受け、新たな提案やリスクの確認を行います。常に2名以上のチームでサポートしています。また1～2ヵ月に1度、当グループ全体でミーティングを行い、全社員が会社の目標・意識を共有することで、チームワークを強化し、顧客満足度の高い組織体制を形成しています。
【スタッフ】
同グループは、積極的に新メンバーを採用しており、女性の活躍、若手の抜擢には特にこだわりを持っています。女性の採用については数年前から積極的に力を入れており、従業員女性の割合は50％を超えます。また若手の抜擢にも力を入れており、組織の若返りにより常に新しい空気を取り入れています。「この人は！」と思う若い人材には積極的に仕事を任せていっています。
