プロデューサー・ディレクター(その他)
番組制作技術スタッフ(〇〇 SPORTS)  年間休日:122日間
プロデューサー・ディレクター(その他)

番組制作技術スタッフ(〇〇 SPORTS)  年間休日:122日間
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月18日~10月1日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2022/09/18 ~ 2022/10/01)
プロデューサー・ディレクター(その他)

番組制作技術スタッフ(〇〇 SPORTS)  年間休日:122日間

大手企業 転勤なし

募集要項

募集背景
(募集背景)
知識や技術の引継ぎ、新規機材・技術の導入検討など、次世代移行のための増員です。
仕事内容
番組制作技術スタッフ(〇〇 SPORTS)  年間休日:122日間
【〇 SPORTS】映像制作技術【スタッフ職】

仕事内容
スポーツチャンネルの配信サービスを提供している株式会社〇〇スポーツの制作技術チームスタッフとして、番組に関する業務を担当頂きます。
映像制作を支える技術スタッフとして、企画系のスタッフが考えたアイデアを形にしていただきます。

■部署構成
現場に赴き4Kカメラ等で中継をする等、放送における現場作業をする制作技術部に所属いただきます。
正社員12名(平均年齢40代前半)、派遣社員含め計70~80名で構成されています。
※当社に入社後、株式会社〇〇・スポーツへ出向。

■具体的な仕事内容
・現場中継における技術対応、新技術を用いた中継/制作技術(関係会社とのやり取り、人員の手配等)
・機材メンテナンス管理、新規導入の検討
※中継現場における機材の扱いが多いため、新しい技術の対応の導入にしっかり対応していける方が望ましいです。
※放送を円滑かつ確実に視聴者に届けるため、出張・外出、夜間対応等にもフレキシブルに対応していただきます。

株式会社〇〇・スポーツについて
日本で唯一の4チャンネルマルチ編成のスポーツテレビ局です。
衛生放送、ケーブルテレビ、オンデマンド配信、光回線放送等、放送チャネルは現在多角化を続けております。撮影から放送までワンストップで提供しています。
また、衛星放送局を4チャンネル展開をしているは同社のみ。そのため、サッカー「プレミアリーグ」や野球「MLB」等といった放映権獲得が難しいコンテンツを提供することができています。
また、放送の視聴料が主な収益源となっていますが、今後はWEBやVODサービス、サイト内広告の販売、DVD、関連グッズの販売、オンラインショップの拡大を行い、「スポーツ」というコンテンツを軸に周辺領域へビジネスチャンスを広げていく予定です。
応募資格
必須
【必須(MUST)】

学歴:大学卒上

必要な能力・経験
■必要な経験
・番組制作や生中継などの経験
フィットする人物像
求める人物像
・放送を円滑かつ確実に視聴者に届ける為、出張・外出、夜間対応等にもフレキシブルに対応し、責任を持って業務を遂行できる方
・将来、中継、制作技術の中核メンバー(マネジメント)として働いていきたいと考えている方
雇用形態
正社員  試用期間:3か月
ポジション・役割
番組制作技術スタッフ(〇〇 SPORTS)  年間休日:122日間
勤務地
東京都江東区青海
勤務時間
勤務時間:7時間15分

9:30~17:45 (所定労働時間7:15)  参考:左記は当社の標準勤務時間です。
    休憩時間:60分  時間外労働有無:有
年収・給与
<想定年収>500万円~700万円  残業手当支給

<賃金形態>月給制  <昇給有無>有 <残業手当>有 ■前職のご年収・経験・能力に応じて決定します
      ■昇給/年1回、■賞与/年2回(基本給の4.0か月~5.5か月(業績賞与含む)
待遇・福利厚生
諸手当    通勤手当:全額支給  
       住宅手当:正社員かつ世帯主が支給対象 複身:25千円~30千円、
                          単身:12千円~15千円
       時間外手当(一般職採用の場合は1分単位で残業手当がつきます) 、休日出勤手当

福利厚生他  社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
       福利厚生:確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、
            借り上げげ社宅制度などを完備
            福利厚生クラブ(リロクラブ)リゾートホテルや
            フィットネスクラブ他、暮らしに役立つ様々な
            サービスをご利用いただけます。 EAP
     社内モニター:弊社が提供するサービスを特別価格にてご利用いただけます。

定年    : 60歳 (再雇用あり)
休日休暇
休日休暇  : 完全週休2日制、年末年始、慶弔休暇、年末年始、産休、
        育児・介護休暇ほか
        有給休暇:初年度5日~10日(入社月による)、次年度15日
        ※年間休日日数:122日
選考プロセス
選考プロセス:書類⇒一次面接(原則リモート)⇒適性検査(WEB)⇒最終面接(原則対面)⇒内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【通信・放送・インフラでお客さまの暮らしを支える】
<国内トップシェアレベル(国内トップレベルのケーブルテレビ企業)>当社は、通信・放送業界のトップシェアレベルカンパニーとして、1995年の設立以来、お客さまや地域社会との絆を大切に培い、通信・放送サービスを中心に成長を続けてきました。現在では、電力事業、通販事業など通信・放送という枠にとらわれず、「地域の総合サービス事業者」としてお客さまの暮らしを多角的に支えています。
今後も「お客さまの生活になくてはならない当社」を目指し、あらゆる可能性を追求します。
また、事業領域を拡大し続けている当社には、様々な業務を通して成長できる環境があります。
そのため学部・学科に捉われない幅広い職種があるのも当社の特徴です。

<ケーブルTV事業>
・ケーブルテレビ、高速インターネット接続、固定電話、モバイル、電力の5サービスの提供
<メディア事業>
・各種専門チャンネルへの出資、運営
・各種VODサービスへのコンテンツ調達、販売
・映画の企画製作、配給

事業所  :   本社(東京都千代田区丸の内) 、北海道(札幌)、東北(仙台)、関東、関西、
         九州(福岡、北九州、下関、熊本)
設立
1995年1月18日
資本金
376億円
売上高
7,565億円(連結) (2018年度)※国際会計基準(IFRS)
従業員数
グループ総計17,294名 (2019年2月末現在)
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