募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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キャリアプランや希望を聞きながらSAP関連の案件にアサインされます。・SAP導入コンサルティング、および海外展開支援、業務改革支援
・システム導入以降の現場への定着化、運用改善、保守、およびコンサルティング業務
- 応募資格
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- 必須
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■下記のSAP導入コンサルタント経験 ７年以上
販売管理(SD)、購買管理(MM)、生産管理（PP）、倉庫管理（WM）、プロジェクトシステム(PS)等
財務会計（FI)、管理会計（CO）など会計領域での経験
※29歳以下の若手の方については、導入または保守でのABAP設計開発経験のある方も可です。
- 歓迎
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・S/4経験尚可
・英語の業務使用経験（メールやドキュメンテーション）または日英バイリンガル経験尚可
- 雇用形態
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正社員雇用
・定年60歳、再雇用有
・試用期間3-6か月
- ポジション・役割
- SAPシニアコンサルタント（ロジ系、会計系）
- 勤務地
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・都内周辺PJTサイトおよび虎ノ門オフィス
（2020/4より続くコロナ禍状況のため、現時点では在宅リモートワーク比率が高いです。但し、出勤する可能性はあります）
・地方、海外への出張可能性あり（原則、転居を伴う転勤はありません）
- 勤務時間
- 9:30-18:30 （休憩1時間）
- 年収・給与
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600～800万円/年 スキル次第 （若手の方は350-500万円/年。スキル次第）
・年俸制、月12分割分を各月支給
・賞与は年収に含む
・昇給1回
- 待遇・福利厚生
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・社会保険（健康、厚生、労災、雇用）
・通勤手当（全額支給）
・退職金制度
・健康診断
- 休日休暇
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・完全週休2日制
・祝日
[休暇] 有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
[年間休日数] 120日以上
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（部門リーダークラス）→二次面接（役員面接）→三次面接（社長面接）→内定
※別途、SPIテスト実施の可能性がございます。
