募集要項
- 募集背景
- 新規SPC設立
- 仕事内容
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・バイオマス発電事業を行うSPC(特別目的会社)の経営管理業務統括
・取締役会等の会議体運営、SPCのスポンサー(共同事業者)及びレンダーとの調整
・発電所の地元との関係構築
【お勧めポイント】
・再生可能エネルギーを推進する社会的意義
・バイオマス発電を事業の柱に育てるという会社への貢献
・発電所運営を通じた地域への貢献
- 応募資格
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- 必須
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・総務、法務、経理の実務力
・社内外の関係者との調整力
・組織やチームをまとめる能力・経験
・ポジティブでプロアクティブな姿勢
- 歓迎
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・総務部長や管理部長の経験
・製造業等の現場で働いた経験
・金融機関で働いた経験
- フィットする人物像
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・再生可能エネルギーを推進する社会的意義
・バイオマス発電を事業の柱に育てるという会社への貢献
・発電所運営を通じた地域への貢献
- 雇用形態
- 正社員試用期間:3か月間 ※待遇等変化なし 契約期間:期間の定めなし
- 勤務地
- 静岡県,宮城県
- 勤務時間
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フレックスタイム制(コアタイムを10時~15時とする)
休憩時間:60分(11時30分~13時30分の時間帯とする)
- 年収・給与
- ~1,000万円程度(経験に応じ。応相談)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■在宅勤務制度、出張手当
■リフレッシュ休暇(入社5年毎):自己研鑽や業務外での社会参加をするために最大1ヶ月の休暇を付与
■産休・育休、育児時短勤務(育児休暇取得実績2017年4月1日現在、女性4名・男性1名)
■確定拠出年金(401k):毎月5千円または1万円積み立て
■持株会制度:最高50口・月5万円の自社株購入が可能、持株奨励金10%を支給
■事務所内フリードリンクあり(エスプレッソマシンによるコーヒーなど)
- 休日休暇
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完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~40日
※休日出勤の場合、振休取得可能
年末年始休暇(12/30~1/3)、夏期休暇(7/1~9/30の間に5日))
- 選考プロセス
- 書類選考→面接×2回→内定