管理部長
台湾総経理(部長クラス)ポジション/台湾拠点勤務/海外駐在経験必須/グローバル検査装置メーカー
掲載期間:22/01/20~22/02/02求人No:JNCK-SK0057483
管理部長

台湾総経理(部長クラス)ポジション/台湾拠点勤務/海外駐在経験必須/グローバル検査装置メーカー

海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネジャー 海外折衝 英語力が必要 中国語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
欠員募集の為

仕事内容
本ポジションの方には、同社海外拠点の要の一つである台湾拠点の管理部門をお任せし、事業戦略の推進にお力を発揮いただきます。
台湾拠点( 台湾桃園市)の管理部長として常駐いただき、
総務、人事、経理、IT、経営戦略のグループを統括頂きます。
応募資格
必須
・中華圏での現地法人で副総経理以上のご経験をお持ちである方
(管理・営業ベースの方でも可能でございますが、可能な限り技術含め、全体的に管理者として纏められたご経験がある方ですと尚可です)
・中国語もしくは英語でのビジネス経験をお持ちの方
・半導体関連設備の会社に勤めた経験をお持ちの方(機械装置のご経験は尚可)
※管理職以上の場合TOEICスコア600以上は必須
歓迎
公認会計士、USCPA、MBA
雇用形態
正社員
ポジション・役割
マネージャー・課長~部長クラス
勤務地
京都府京都市右京区
※常駐先:台湾拠点( 台湾桃園市)
勤務時間
08:30~17:30 
休憩60分
残業目安:40時間以上/月
年収・給与
年収720万円~900万円 月給制
※1)経験(会計実務及びマネジメント)及び、語学力等を総合的に見たうえで、条件は決定いたします。
※2)提示年収に加え、海外赴任時には手当が支給されますので、目安は900~1,100万円になります。
※3)モデル年収/課長720~820万/次長800~900万/部長890~1,150万
(昇給) 年1回/6月※実力・業績に応じ 
(賞与) 年2回/7・12月※実力・業績に応じ
(他手当) 通勤手当、単身赴任手当、海外赴任手当、時間外手当など
待遇・福利厚生
健康保険; 厚生年金; 雇用保険; 労災
(他福利厚生) 退職金制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、独身寮、自己啓発(通信教育、TOEIC受験料補助制度、語学スクール補助制度)ハラスメント研修、マナー研修、技術者レベルアップ研修、スキルアップ研修、階層別研修 等
休日休暇
※年間休日:123日
会社暦週休2日制(土日。祝日のある週は土曜出勤あり)、祝日、5月・8月・年末年始連続休暇(7~8日)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇 等

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
「計測と検査」に強みをもつグループ会社の基幹を担う企業です。
半導体パッケージ基板やプリント基板の不良を検出・分析してクオリティを保証する検査装置に強みを持ち、CPU向け半導体パッケージとスマホ向け基板の検査装置では世界シェアの8~9割を占有しています。

現在では検査する対象はタッチパネルや太陽電池などの成長分野へどんどん広がり、光学検査やMEMS(超微細加工技術)といった新たな得意技術も増え続けています。
近年、傘下の海外子会社が増加しております。日本本社から世界各国のグループ企業の経営管理に寄与いただき、さらなるグローバル化の推進にお力を発揮いただきます。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ジャスネットコミュニケーションズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-070198紹介事業許可年:1998年5月
設立
1996年8月
資本金
38,000,000円
代表者名
代表取締役社長/COO 黒崎 淳
従業員数
法人全体:90名

人紹部門:31名
事業内容
■人材紹介
■人材派遣(般13-070300)
■アウトソーシング
■教育
■情報サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-070198
紹介事業許可年
1998年5月
紹介事業事業所
■本社(東京都港区新橋)
■関西支社(大阪市中央区南船場)
登録場所
関西支社地図を見る
〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場3丁目5番8号日本生命心斎橋ビル8階
ホームページ
http://www.jusnet.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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