募集要項
- 募集背景
- 業績が非常に好調で業務拡大のための求人です。
- 仕事内容
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・コーポレートレベルでのブランドマネジメントのポリシー、ガイドライン、決裁規定他ルールの標準化
・コーポレート部門、事業部、子関連会社との連携した形での戦略提言と個別案件対応。
・ソフトウェア等デジタルコミュニケーション領域でのブランドマネジメントへの対応
- 応募資格
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- 必須
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・企業でのブランドマネジメントを中心とした実務経験(グローバルに事業展開している企業が望ましい)
・TOEIC750点以上(事業部・子関連会社(海外含む)とのコミュニケーション、ビジネス文書への対応)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳から50歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
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450万円~850万円(残業代及び諸手当込)
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
- 待遇・福利厚生
- 退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金、住宅財形)、団体貯蓄保険、クボタファンド(従業員持株会)慶弔・保険/慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助
- 休日休暇
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125日 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇
土曜日、日曜日、その他(製造部門は事業所ごとに決定)
就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)による。