募集要項
- 仕事内容
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プランニング
・予算とフォーキャストに対して、完全なオーナーシップを持つ（タイムライン設定、部長が記入する様式の準備、インプットデータの統合等を含む）
・ターゲットや達成状況について判断し、各部のコミットメントに対してチャレンジする
・統合された案を経営陣に提示し、各種想定のレビューやリスク・収益機会の評価を行う
月次決算及び報告
・月次決算において経理チームと連携し、適切な引当金処理や正確な売上・費用等の計上をサポートする
・グループやローカルの要求に従って、月次及び週次のレポートを準備。結果を説明するための分析コメント作成は職務の主要部分
パフォーマンスの分析及 びビジネスパートナー
・各流通チャネル(小売店舗、百貨店、ＥＣ、卸売)のパフォーマンス分析及び、結果をドライブするための連携
・サポートファンクション（マーケティング、本社各部）と連携した経費管理
・店舗のオープン・改修のビジネスケースと投資回収分析の準備
- 応募資格
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- 必須
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・管理会計における最低５年間の経験
・国際会計基準適用の外資系企業経験者
・会計・ファイナンス関係の資格 (公認会計士、アナリスト)があれば尚可
・会計基準や税法等、国内の規定・規則に対するしっかりとした理解。的確な経理管理及び手続きを理解し構築できる能力
・部下を管理した経験があれば尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期的なキャリア形成のため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・真面目で、責任感があり、几帳面であること。報告事項その他について、締め切りを厳守できること。
・協調性があり、強いリーダーシップを発揮できること。また、工程管理能力、優れた分析力、高い学習能力、対話・文章両面での優れたコミュニケーション能力を有していること
・人に頼らず、ハンズオンで複数の仕事を積極的にこなし、結果重視であること。また、どのレベルの管理職ともしっかりと話ができること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700万円 ～ 1149万円
