募集要項
- 仕事内容
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上下水道設備の電気・計装設備における保守点検をお任せ致します。
【主な仕事内容】
・電気設備保守点検
・電気設備小修繕工事施工
・電気設備障害対応
・上記に係る設計、見積り業務
【仕事のやりがい】
・公共インフラ(上下水道設備)のメンテナンスを通して、職員および地域住民から信頼を得ることができる仕事であり、社会貢献を実感できる。
・仕事を通じて得た知識により、電気関係の有効な資格取得(監理技術者、施工監理技士、電気主任技術者、電気工事士等)が期待できる。
・業務を一人で判断し取り纏めることができ、判断力、行動力、責任感を養うことが可能である。
また、困難な業務に直面した時は、チームの協力で解決に導き乗り越えることで自身の成長と達成感を実感出来る。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】下記に係る業務を、いずれか3年以上経験している方
・電気設備保守点検
・電気設備小修繕工事施工
・電気設備障害対応
・上記に係る設計、見積り業務
【尚可】
監理技術者(電気、通信)、施工管理技士、電気主任技術者、電気工事士、下水道管理技術者、水道技術管理者など
- フィットする人物像
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<PlaceHolder Name="Item.source.27">Client.U_C6AEFF6663B9654600B84489EBABAD</PlaceHolder>【必須】下記に係る業務を、いずれか3年以上経験している方
・電気設備保守点検
・電気設備小修繕工事施工
・電気設備障害対応
・上記に係る設計、見積り業務
【尚可】
監理技術者(電気、通信)、施工管理技士、電気主任技術者、電気工事士、下水道管理技術者、水道技術管理者など
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区(西日本事業所)
- 勤務時間
- 9:00~17:00 フレックスタイム制あり
- 年収・給与
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年収設定基準:経験、能力、前職などを考慮し、当社規定により決定
給与形態:固定給制【年収例】37歳:年収610万、 46歳:年収710万※どちらも残業代25時間分を含む
給与事例:上記年収には残業手当を含みます。
その他給与:通勤手当、残業手当、育児・福祉手当など、賞与 年2回(6月、12月)
- 待遇・福利厚生
- 社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)、家賃補助制度、財形貯蓄、共済会、退職金制度、従業員持株会、育児休職制度、介護休職制度、再雇用制度など
- 休日休暇
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完全週休2日制・夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(結婚、出産、慶弔等)
- 選考プロセス
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◇選考内容
面接2回 筆記試験:無