募集要項
- 仕事内容
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コンプライアンス担当者として以下をご担当いただきます
・コンプライアンス(情報セキュリティを含む。以下同じ)諸施策の推進
・コンプライアンスに関する社内教宣・研修
・インシデント対応 (法令や社内規則に当てはめてどうすべきかを判断し、その後社内調整(エスカレーションの手続履践やその前後に生じる情報収集・社内指示の受発信など)
・米国本社/アジア地区本部等との連携
- 応募資格
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- 必須
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・3年以上のコンプライアンス担当としての経験
・保険業界での関連実務経験あれば優遇。
国内外での法務関連業務経験あれば尚可
・ビジネスレベルの英語力(読み書き、会話)および母語としての日本語力の双方(必須)
・学部または大学院の法律に関する学位(英米のLL.M.学位を含む)あれば優遇
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26-40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700万円 ~ 1000万円