募集要項
- 募集背景
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業績好調による増員の為.
戦略人事部は少数精鋭のチームであるため、ひとりひとりが幅広い業務を担当しています。
年齢・性別関係なく、挑戦意欲のある方は活躍できる会社ですので、自分の力を枠組みにはめたくない方にはお薦めのポジションになります。
- 仕事内容
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同社戦略人事部にて、人事業務全般に従事いただきます。具体的には
・従業員の力を最速で最高にひきあげる、能力開発支援・研修・制度の企画から、導入・運用
（評価、オンボーディング、キャリア支援、ピープルアナリティクス）
・組織活性化・理念浸透（表彰、社内制度、社内イベントの企画実行 等)
・事業計画に基づく採用立案・実行（新卒・中途）
（採用企画立案・要件定義作成・面接対応・面接後フォローなど採用回りすべて）
・人事労務周り全般
（給与計算・社会保険手続き・福利厚生等）
同社ではスタッフからスタートいただき、適性を見てMgrへ昇格いただくかたちになります。
- 応募資格
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- 必須
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・人事戦略立案から推進、実行までの経験をお持ちの方
・全社横断プロジェクトなどPM経験をお持ちの方
・最低限のコンプライアンスおよびITリテラシーをお持ちの方
（歓迎要件）
・人事のみならず、管理本部や事業部側など幅広い経験をお持ちの方
・労務、制度企画のご経験
・採用マーケティングの知識（みずから優秀な人材を見つけ出し口説いたことがあるリクルーティング能力）
・ベンチャー企業における人事経験
・グローバル企業における人事・総務関連のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スタッフクラス（マネージャー候補）
- 勤務地
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大阪府大阪市北区
（最寄駅：京阪 中之島）
- 勤務時間
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09：00～18：00 休憩60分
残業目安；20時間未満／月
- 年収・給与
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年収400万円 ～ 650万円
月給制
・昇給：年2回
・賞与：年2回（1月・7月）
・手当：通勤交通費（全額支給）、食事手当、超過勤務手当、住宅手当（規定有）、家族手当（規定有）
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、昼食無料支給・食事手当、 保育費補助、住宅補助（会社の近隣(徒歩20分、通勤30分圏内)に居住する社員対象）、定期健康診断（無料）、永年継続表彰制度、婦人科検診（無料）、 結婚・出産祝い金、出産休暇（全社員）、育児休業制度、契約フィットネスジム、契約リラクゼーションサロン、ベネフィット・ステーション、退職金制度、資格取得支援制制度（会社負担での外部研修）など
- 休日休暇
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週休2日制（土日）、夏季休暇、祝日、年末年始休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、看護休暇制度（年間10日）、長期休暇制度、レディース休暇
※年間休日：120日
