募集要項
- 募集背景
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・マンション大規模修繕工事の増加によるグループ全体の組織力強化のための新会社（建築施工）設立に伴う新規メンバーの募集
・立ち上げ間もない会社ですが、 親会社が管理するマンションはすでに現在25万戸あり、十分な安定的な地盤があります。
- 仕事内容
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・分譲マンション施工管理業務（工事品質・納期管理、お客様への進捗報告）【業務内容】
・建物の劣化状況を踏まえた修繕工事の実施計画の策定
・分譲マンションの理事会や修繕委員会、管理会社、建物オーナーに工事の提案
・分譲マンション施工管理業務（工事品質・納期管理、お客様への進捗報告）が中心となります。
・親会社であり建物の管理会社とともに、建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画の策定、及び分譲マンションの理事会や修繕委員会、管理会社、建物オーナーに工事の提案を行っていただきます。
●特徴●
・「作って終わり」では無く、ずっと顧客・ユーザーとの関係性が続く「建築・施工業務」です
・ワークライフバランスを大切に、プライベートも充実できる働き方を守れます
→ご入居者の「生活時間」に建築・施工は出来ません
よって平日も夕方終業、日祝も基本的に休めます、また有給休暇全取得はMUST事項となります
※土曜日は70％程度の日は出社となり、平日代休となります
- 応募資格
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- 必須
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■経験：スキル
高校卒業以上～55歳位までの下記ご経験者
【必須要件】
・一級もしくは二級建築士、一級もしくは二級施工管理技士の有資格者
※不動産・建築業界経験者であれば、幅広く受入れ可能
※修繕の経験は不問
🌟業務は施工現場の管理が中心で、うち9割が分譲マンションが対象となっております。
これまでの経歴で、施工管理経験や分譲マンション関連の経験がなくとも問題ありません。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- レイヤーに応じて適正な業務経験、マネジメント経験が求められる為 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■求める人物像
・ 顧客志向が強く、相手の立場にたった傾聴力、誠実なコミュニケーションが取れる方
・ 専門分野を噛み砕いて顧客に伝えることができ、且つ、顧客目線にたった合意形成がはかれる方
・ 変化することを良しとし、柔軟性のある組織の中で、主体的に業務に取り組み発想力を発揮したい方
・ 世の中の新しい情報やトレンドをいち早くキャッチし、当社の顧客に届ける想いと行動力を兼ね備えた方
資格
- 雇用形態
- 正社員（又はエキスパート社員）
- 勤務地
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）
※標準労働時間帯9：00～18：00
※標準労働時間/1日８時間
- 年収・給与
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年棒450万円（未経験者） ～ 740万円
※前職・経験・年齢を考慮し決定
※ゼネラル職・エキスパート職の選択については希望考慮の上、決定。また入社後に転換も可能。
・昇給：年２回
・賞与：年２回
※必要な資格を取得すると昇格がございます
※定年65歳、その後70歳迄の再雇用制度有ります
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費全額支給
・各種社会保険完備
・超過勤務手当
・子供手当
・退職金制度
・資格取得支援制度
・財形貯蓄制度
・持ち株会制度
・永年勤続者表彰
・慶弔金制度
・ベネフィットワンによる福利厚生サービス
- 休日休暇
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◆年間休日123日
・週休2日制（土・日）※一部勤務体系によりますが、代休・振替休をしっかり取って頂きます
・祝日
・夏季休暇・年末年始
・有休・慶弔・
・ステップ休暇
・積立有給休暇制度
※当番制で出社確定日が発生する可能性はあります。
