募集要項
- 募集背景
-
新しい生活ニーズと当社戸建の商品性が合致し、戸建事業が売上を牽引！
◆８期連続過去最高の売上高、利益を更新◆
売上高 5,759億円
経常利益 773億円
2021年9月期は売上高 6,340億円の業績予想
2023年9月期の売上高1兆円を目指します！！
▼IR情報
https://openhouse-group.co.jp/ir/
☆成長性：東証１部市場上場企業での成長率３年連続１位です。
☆事業内容
１.不動産売買の代理・仲介事業
２.新築戸建分譲事業
３.マンション・ディベロップメント事業
４.不動産投資事業
５.不動産金融事業
オープンハウス・プロパティマネジメント（以下OHPM）は、2020年10月に設立されたオープンハウスグループの新会社です。東証一部上場、売上5000億円を突破したオープンハウスグループにおける新規事業として、賃貸物件の管理運営を行います。その立ち上げメンバーとして加わって頂ける方を大募集しております。まだ設立して間もなく人も少ないですが、やれることは非常に多く裁量を大きく持って働くことが可能です。
- 仕事内容
-
案件概要
・各種保守、点検、検査の手配、効率化や基準の見直し等を行い、物件のコストダウンやバリューアップを図ります。
・設備管理係員・警備・清掃スタッフ等の日常作業が問題なく行われているかのチェック
・賃料等の請求や支払い手続き、入金確認やオーナー様への報告、賃料の清算
・住戸、オフィスのさまざまな要望に対する改善提案、清掃仕様提案・契約手続、駐車場契約手続
賃貸管理の枠をこえて、OHPMでは管理運営にとどまらず、関連した事業への挑戦も可能！
当社でお客様にご購入頂いた物件のアフターサービスや賃貸管理を行い、販売後も継続的にお付き合いすることで、将来的な資産の入れ替えやコンサルティング提案に結び付けます。
★グループ内のシナジー効果をより発揮するべく、どんどん新しい領域にチャレンジすることが可能です
◆オープンハウスの情報システム部が、2020年度（第38回）IT賞を受賞いたしました◆
IT業務の内製化により、各事業部の課題解決が円滑に行われ、業務の大幅な効率化・働き方改革に貢献。
コロナ禍、非常事態宣言が発表された際も、DX推進によりスムーズに在宅勤務に移行できました。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】職歴は不問。やる気があり、新しい組織で働きたい人
【歓迎】宅地建物取引士、管理業務主任者、賃貸不動産経営管理士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 23歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都千代田区丸の内丸の内ビルディング 12階
- 勤務時間
-
【就業時間】
9:00 ～ 18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間
- 年収・給与
-
◇給与
月給 300,000 円 - ・賞与（6月、12月）
※経験・前職考慮
- 待遇・福利厚生
-
福利厚生
・通勤手当
・賞与（6月、12月）
・四半期表彰制度（昇給・昇格の機会が年4回）
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・慶弔見舞金制度
・産休育休制度
・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・総合福祉団体生命保険
・医師の無料相談サービス
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
- 休日休暇
-
週休二日制（土日）
年間休日 106日（週休2日制）※計画的有給付与5日で、実質年間休日111日
GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
