募集要項
- 仕事内容
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同ホールディングス傘下の主要子会社におけるサプライチェーン部部長として、部門をリード頂きます。
現状のサプライチェーン部ですが、サプライチェーン企画・管理、生産計画・需給業務、ロジスティックス全般の全てを現任の部長が統括をしている状況ですが、事業拡大とビジネスサイドのニーズの高度化・多角化に伴い、組織を分け、新たに部長職を増やす方針となりました。
現在のニーズとしては、以下2ポストの可能性が有り、ご経験に応じていずれかをお任せし、残ったポストを現任の部長がリードする予定です。
■生産・販売管理・サプライチェーンマネジメント強化
同社として製販一気通貫のサプライチェーンの構築を推進する為の、上流工程をメインに担当
・生産計画~部材発注~生産~出荷迄のリードタイム短縮
・生産計画立案及び生産工程改善等の業務効率化
・需要予測も含むS&OP(Sales & Operations Planning)のプロセス変革・企画、HDへの業務標準化貢献
・VSM(Value Stream Map)作成によるボトルネックの抽出及び全体フロー整流化策立案
・在庫ピークのカット実現、適性在庫推進
■海外OEMビジネスサプライチェーンプロジェクトマネジメント
今期中期経営計画で掲げているOEM・原材料事業強化を踏まえ、これまで海外子会社を中心に展開していたOEM事業を拡大し、日本国内から展開するスキームを作り、顧客となる海外メーカーとの提携・交渉から実際の物流網構築までのビッグプロジェクトをマネジメント頂きます。
・OEMビジネススキームの策定及びOEM相手との契約取りまとめ(物流部分メイン)
・海外メーカーに対するOEM供給の物流業務の構築
・海外OEM展開子会社との連携推進
・最適物流、コストを実現するグローバルでの輸出の戦略作成およびフォワダー選定業務
・フォワダーとWIN-WINとなる運賃削減の方策作成と実行
・グローバルでの物流費削減のための戦略策定及び実行
・輸出拠点での物流業務構築
・中長期的なSCM戦略策定・推進
※担当組織のメンバーは、それぞれ10数名の組織となります。
※ご経験によっては、課長職採用となる可能性も御座います。
- 応募資格
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- 必須
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・生産領域を含めた、サプライチェーンマネジメント全般のご経験
・日常会話レベル以上の英語力
・組織マネジメント経験(10名以上)
もしくは
・物流大規模プロジェクトマネジメント経験
・ビジネスレベル以上の英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳 ~ 52歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00~17:30(実働8時間 休憩60分)
- 年収・給与
- 1050万円~1600万円