募集要項
- 仕事内容
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物流コンサルティング営業のプレイヤーとしてお客様の物流体系の現状把握、各種データ分析などを行い、それに即した最適な物流サービスを提案し、各案件の契約までをお任せします。
●既存顧客への営業活動:
競合他社の参入を防ぐだけではなく、売上拡大に向け更なる物流合理化の提案や他部署への営業活動、他の企業の紹介依頼等、幅広い活動を行います。
●新規顧客への営業活動(新規開拓):
新規顧客の開拓営業も行っていただきます。既存のお客様や加盟団体からのご紹介、ホームページやDMからの問合わせなどに対して物流合理化の提案を行って頂きます。
<提案内容例>
既存顧客・新規顧客を問わず、当社の強みである輸送・倉庫・流通加工までの総合物流の視点から、輸送費や保管量、人件費等の提案を行います。
・昼間の輸送を夜間輸送に変えることによる輸送費削減の提案
・物流拠点を地方に移すことによる、保管料や人件費などトータルコストの削減の提案
・物流センター内の商品保管場所を適切に管理することによる、保管料や作業料削減の提案
■組織構成:
営業部長(40代)、課長1名、サブマネージャー1名、メンバー2名
- 応募資格
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- 必須
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・顧客への提案を伴う法人営業経験
・第1種普通自動車免許(AT限定可)
- 歓迎
- ・無形商材の営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪市都島区
- 勤務時間
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9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
- 年収・給与
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■想定年収:500万円~800万円(残業手当:有)
■月給:300,000円~
【月給の内訳】
・基本給:177,000円~
・固定手当:123,000円~
※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給は固定手当を含めた表記です。
■賞与:年2回
■昇給:年1回
■残業代支給
■通勤手当:月額上限5万円
※固定手当:職能給+調整給となります
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■退職金制度:入社4年経過後(定年:60歳)
<教育制度・資格補助補足>
・入社ガイダンス
・新人社長研修ほか各種座学研修
・実地作業研修
・先輩社員によるOJT研修
- 休日休暇
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年間休日
105日
休日・休暇
■週休2日制:日曜・土曜日(月1~2回出勤)
■祝日
■夏期休暇、年末年始休暇、GW
■有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日)
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接+適性試験
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最終面接(役員)
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内定
※一次面接はオンライン可です。ご相談ください。