募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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<採用支援コンサルタント>
これまでのノウハウを凝縮した、昨年リリースされたばかりの採用支援サービスを医療機関に提案いただきます。
本サービスは、当社初のサブスクリプション型サービスで、多くの医療機関が抱える採用活動における課題解決を支援するものです。売り切りのサービスではなく、顧客である医療機関と継続的なリレーションをとり、課題解決のためのソリューション提案を⾏っていただきます。
顧客の課題解決のためには、常勤医師コンサルタントや他グループ・他事業部と連携することも多く、新規サービスのため、今後機能拡大や改善にもコンサルタントの声を大いに反映できます。
他社には真似できない負荷価値の⾼いサービスを扱うため、誇りを持って顧客の課題解決に向き合うことができます。
本サービスを核とし、医療機関の採用計画から人材確保、、定着、組織改善、⼈材戦略の策定までを⼀気通貫で支援し、永続的なパートナーとして価値提供をし続けられる組織を目指します。
※これまでの経験や志向にあわせてマネジメントを希望の方には、将来リーダー候補として、組織改善やチームのマネジメント等、グループ成⻑を主導するような役割もお任せすることが可能です
- 応募資格
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- 必須
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・社会⼈経験2年以上
・提案幅の広い商材やサービスの営業経験
※単⼀商材のルート営業経験等はNG
- 歓迎
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・法⼈営業の経験
・無形商材の営業経験
・人材紹介、⼈材領域のコンサルティング経験
・金融業界(銀⾏・証券)での営業経験
・医療業界での営業経験(医療機器販売)
・医療経営コンサルティング経験
・医療従事者(看護師、理学療法⼠)の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 22~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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・誠実さがあり、顧客志向の強い方
・社会課題の解決や医療業界への貢献に興味関⼼のある方
・成⻑意欲、学習意欲が高い方
・専門性習得のための継続した努力ができる方
・目標達成意欲が高い方
・チームワークを⼤切にできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収・給与
- 500~600万円
- 待遇・福利厚生
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・交通費支給(⽉3万5000円まで)
・ビジネス図書購⼊制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担)
・勉強応援制度(資格取得や外部セミナー、研修等の費用を半額負担)
・クラブ活動制度(社員同⼠の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助)、他
- 休日休暇
- 土日祝休み、年末年始休暇 夏季休暇 特別休暇 慶弔、休暇 産休・育休 リフレッシュ休暇 有給休暇 介護休暇、結婚休暇(5⽇)
- 選考プロセス
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書類選考 →会社説明会+ショートインタビュー →SPI+⼆次⾯接 →最終面接
※経験や実績に応じて選考フローが異なります
- キャリアパス・評価制度
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医師紹介の事業規模、医師登録者数、実績ともに業界No.1を誇る環境にて、市場価値・専門性の高いコンサルタントを⽬指すことができます。
また、志向や能力に応じて、マネジメントやエキスパート、ビジネスディレクターといった複数のキャリアパスもございます