募集要項
- 募集背景
- 同社はデジタルテクノロジーの内製化を進めていますが、今回は物流のシステム開発をリードするメンバの増員が急務であるため増員募集を行います。
- 仕事内容
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物流における現状や将来に発生する課題を明らかにしながら、業務改革の方向性を明らかにし、新しい物流システム導入プロジェクトを推進していくポジションです。・Sierもしくは、事業会社の情報システム部門でのマネジメント経験(3年以上)
・システム導入プロジェクトの上流工程(現状分析・構想策定・業務構築・要件定義・基本設計)の経験がある方
・以下のいずれかのアプリケーション開発及び導入経験がある方
- WMSシステム導入、貿易システム導入のいずれかの経験・実績
- 販売物流知識、生産物流（貿易）
・システムの運用・保守改善業務の経験がある方
- 応募資格
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- 必須
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・アパレル/小売り業界のシステム導入経験がある方
・海外事業向けのシステム導入経験がある方
・英語・中国語をビジネスレベルで使える方
・ツールを活用した開発作業の効率化及び標準化の経験がある方
- 歓迎
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・関連部署、チームメンバー、ベンダと協力して成果を出すことができる方
・システム導入後の効果、運用を見据えて開発を推進できる方
・新しい技術に興味を持ち、新しいことに挑戦することができる方
・事業会社の情報システム部門の方
・システム開発会社の方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都/渋谷
- 勤務時間
- フレックスタイム制度 （コアタイム 12：00～16：00）
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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◆昇給（年1回／4月）
◆賞与（年2回／6月・12月）
◆交通費支給（上限月5万円迄）
◆残業代支給（管理職以上は対象外）
◆社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
◆社員割引（50％引き）
◆育児支援制度
◆従業員持株会
◆前払い退職金制度有
◆各種施設優待制度
◆各種研修制度
- 休日休暇
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◆月9日（8月・10月は10日）
◆年間休日110日
◆春夏冬の季節休暇各3日
◆年次有給休暇（初年度10日）
◆育児・介護休暇・リフレッシュ休暇等
