募集要項
- 仕事内容
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ネットワークエンターテインメントのパイオニア／グッドデザイン賞受賞／東証一部上場企業部門間との連携を持ち、短期・中期の戦略において人事としてのナレッジを広げ、ヒトと組織の面から経営に寄与する「攻めの人事」を提案・運用・遂行まで進めていただきます。
■人事制度の企画・設計・改革における仕組み構築、運用、等
■組織戦略・設計／人材戦略策定、等
■メンバー～次世代リーダー候補～管理職の教育研修策定・実施、等
■人材育成プログラムの構築・運用、等
■その他、人事部内横断的プロジェクトのマネジメント等もお任せします。
- 応募資格
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- 必須
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※以下のいずれかの経験が3年以上ある方
・事業会社にて人事ゼネラリストもしくは戦略人事のご経験
・コンサルティングファームでのご経験
- 歓迎
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・プロジェクトマネジメントの経験
・ビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝・調整経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40歳くらいまでを想定しています （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生
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・交通費支給（月額5万円まで）
※近距離手当支給者には交通費手当は支給されません。
・役職手当（役職に応じて支給）
・育児手当
・近距離手当
・財形貯蓄制度
・健康保険組合各種サービス
・リロクラブ
・社内カウンセリング制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日） 祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他
- 選考プロセス
- 面接2～3回
