経営企画
社長室・経営企画室長
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月26日~2月8日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2021/01/26 ~ 2021/02/08)
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社長室・経営企画室長

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 新規事業 海外出張 海外折衝 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
新規ポジションの増員です。


仕事内容
日本オフィスでのマネージメントできる方を探しています。
日米他グローバルで急成長を遂げる当社において、グローバル環境下での事業戦略を策定し、これを関連する部門とともに推進、実行する
具体的には、CEOが行うタスク/プロジェクトに関するプログラムマネジメントと優先順位管理/時間管理およびCEOがオーナーの特定のプロジェクトの推進
CEO特命のリサーチ、プレゼン資料作成、スクリプト作成
世界トップタレントの採用とCEOが直接関与するBusiness Meetingのコミュニケーションハブ
経営全般における課題解決プロジェクトの推進と全社横断プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント
社内外の複数のステークホルダーの利害調整、協働を推進する
国内外のパートナー企業との事業アライアンスの企画及び推進
CEOオフィスのチーム運営。ピープルマネジメント、人材育成
応募資格
必須
事業会社の経営企画、戦略部門における実務経験(5年以上)及び戦略系 コンサルティングファームにおける実務経験(5年以上)
様々な雇用形態/国籍/性別を含むトータル4名以上のメンバーのチームのマネジメント経験を2年以上有する
高度な論理的思考能力と問題解決能力、そして実行力とやりきる力がある
多様性のあるメンバーでチームを組むことをエンジョイできるマインドセットを持ち、そのメンバーが気持ちよく生産性高く仕事をするチーム環境を構築することができる
政府、海外要人との関係構築、維持
語学力
英語: Fluent (流暢)
日本語: ネイティブレベル
歓迎
海外(英語圏または中国語圏)で暮らした経験、働いた経験
自分で起業した経験
募集年齢(年齢制限理由)
40前後の方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
協調性のある方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
マネージャー
勤務地
東京本社
勤務時間
フレックス
年収・給与
スキルと経験を考慮して決定
待遇・福利厚生
各種社会保険完備
休日休暇
完全週休2日制(土日)、有給休暇、夏季休暇、年末年始、特別休暇 他
選考プロセス
面接2~3回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ユニコーン企業
コンフィデンシャルのため、詳細については面談時にお話いたします。
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