その他、コンサルタント系
■不動産コンサルタント ※年収500万円~ ※東証2部上場 ※土日祝休み
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掲載時の募集要項掲載期間:2023/11/15 ~ 2023/11/28)
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■不動産コンサルタント ※年収500万円~ ※東証2部上場 ※土日祝休み

上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
同社の提供するコンサルティングに対するクライアントからの評価が高く、依頼が増加しています。
今後、より組織を強化し事業を拡大していくために、向上心を持った新たな仲間を募集しています。
仕事内容
個人投資家や企業オーナーに向けて不動産ソリューションコンサルティングを提供、アドバンテージクラブの物件仕入れ
・物件情報の収集
・不動産価値評価
・購買契約の調整と締結
・購買後の運運など
同社システムを駆使し都収益不動産の選定・購買等をコンサルティング
また、不動産共同所有システム「アドバンテージクラブ」の運営なども担当
応募資格
必須
【必須(MUST)】
<学歴>
大卒以上

<必要業務経験>
都心での収益不動産仕仕れ経験者
不動産業界での仕仕れ経験者
アセットマネジメントの経験

<必要資格>
宅地建物取引士
フィットする人物像
・営業が好きな方
・不動産に興味がある方、コンサルティングに興味がある方
雇用形態
正社員
※試用期間あり
ポジション・役割
不動産コンサルタント
勤務地
東京都
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
■残業:平均10~30h/月
年収・給与
500万円~999万円(残業手当:有)

月給:300,000円~(以下一律手当を含む)
基本給:240,000円~
固定残業手当:60,000円~90,000円(固定残業時間30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<給与補足>
■昇給昇格査定:年1回
■賞与:年2回
■業績賞与:年1回(過去実績3ヶ月分)
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<待遇・福利厚生>
◆通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修
■知識研究
■海外研修
■資格取得助成金制度

<その他補足>
■出張手当 役職手当
■社員持株会(会社奨励金20%)
■報奨金制度
■社員旅行(1回)
休日休暇
【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日) 休日日数122日程度

夏季休暇、年末年始、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、GW、リフレッシュ・誕生日・慶弔休暇
選考プロセス
書類選考 → 一次面接(SPI) → 最終面接 → 内定
※場合によっては選考回数が3回の場合もあります

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■業務内容
個人投資家や企業オーナーに向けて不動産ソリューションコンサルティングを提供、アドバンテージクラブの物件仕入れ

■ 業務詳細
・物件情報の収集
・不動産価値評価
・購買契約の調整と締結
・購買後の運運など
同社システムを駆使し都収益不動産の選定・購買等をコンサルティング
また、不動産共同所有システム「アドバンテージクラブ」の運営なども担当

■業務魅力
オーダーメイド型のコンサルティング
不動産分野の豊富な実績のもと、全国パートナーとの連携により収益不動産に関する『情報収集~優良不動産の仕入~提供』などを行い、資産構築のための多様な要望を実現
独自のスキーム :不動産専門チームではあるものの、相続や事業承継をテーマとしたコンサルティングスキームをご説明
その幅広い知識・情報から、不動産におけるソリューション提案が可能
チームでの問題解決力:1人だけでは解決が難しい専門的内容を含む案件もあるため、 事業部内の各専門分野スペシャリストでチームを組み打開策を練ることもある

■社内環境
入社後は先輩の外出同行等にて、コンサルティング未経験の方へもしっかりとした育成環境
また不動産業界出身の様々な経験を持つ社員が在籍している為、業務経験をお持ちでない方も、安心してご就業可能
繁忙期もありますが、長期休暇(例:昨年夏季休暇実績9-11連休)も取得可能、ワークライフバランスを重視

■組織構成
配属となる不動産事業部は、約30名(20代~50代)で構成
設立
1991年
資本金
約10億円
売上高
約150億円
従業員数
約200名
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