募集要項
- 仕事内容
-
■企画業務(グループ全体の中計・年計策定、経営アジェンダのPDCA管理、CXO支援)
■経営企画業務(中計・年計策定、経営アジェンダのPDCA管理、組織設計・組織風土改革、経営会議事務局、全社会議企画運営、その他CEO特命事項)
■コーポレート機能のBPR推進(全体:構想設計・全社PMO・合同やビジネス法人・各領域担当調整、個別領域:構想設計・PMO・各部門連携)
※上記全てではなく、応募者の経験・希望によりいずれかあるいは複数に従事いただく予定です。
- 応募資格
-
- 必須
-
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・社会人経験7~8年のうち、経営企画あるいは組織改革関連業務の経験3年以上
・社会人経験7~8年のうち、コンサルタント職でのBPR/PMO経験3年以上(構想設計から導入までを含む)
■下記すべてのスキルをお持ちの方
・語学力:英語(ビジネスレベル)、日本語(ビジネスレベルの日常会話、読解)
・PCスキル(PPT:企画書を自力で作成できるレベル、Excel:関数やグラフ化、Pivotの基本レベル)
- フィットする人物像
-
■論理的思考で物事を捉えることができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
■持っている知識や技術を分かりやすく教え、メンバーを育てる能力のある方
■マネジメント志向の方
■ご自身の仕事のマネジメントがしっかりとできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
9:30~17:30
※フレックスタイム制(コアタイム11:00~14:00)
- 年収・給与
-
年収:670万円~1,520万円
賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
-
通勤交通費:全額支給
保険:健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他:退職金、財形貯蓄、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、リモートワーク など
- 休日休暇
-
休日:土、日、祝日
年間休日:123日
休暇:夏季休暇、年末年始、慶弔休暇
有給休暇:初年度10日