募集要項
- 募集背景
-
域密着型の総合不動産会社として住みやすい街づくりを手掛けている同社
他社からベンチマークされるような「日本一の憧れの会社」を目標とし、１都13県で事業を展開
2016年12月には東証一部上場を達成するなど（現在は東証プライム上場）、一歩ずつ日本一へと歩みを進めています。
今回は市場上場以来、業績は右肩上がりで伸びており、その拡大ペースに比べて幹部候補、管理職候補の社員が足りていない為、施工管理（現場監督）人材を募集
- 仕事内容
-
分譲住宅・注文住宅の新築工事を中心とした現場管理業務■分譲住宅や注文住宅施工管理業務
充実のサポート制度があるので、未経験の方も歓迎
ご経験者はマネジメント採用有
チームメンバーのマネジメント、協力会社のマネジメント
【具体的には…】
◎担当現場巡回
◎施工管理・確認
◎安全管理・確認
◎担当営業や設計しとの打ち合わせ
◎チームメンバーのマネジメント
◎協力会社のマネジメント
【キャリアやご経験能力により】
部下の教育・育成やエリアマネジメント等
- 応募資格
-
- 必須
-
■施工管理経験者
■高卒以上
※未経験の方も大歓迎
- 歓迎
-
【下記の方大歓迎】
■建設会社での経験（年数不問）
■１級、２級建築施工管理技士の有資格者
■一級、二級建築士の有資格者
■宅地建物取引士の有資格者
- 雇用形態
-
正社員
※ご入社後、契約社員の期間有
- ポジション・役割
- 担当～現場代理人～管理職
- 勤務地
-
宮城県 / 福島県 / 愛知県 / 静岡県 / 兵庫県 / 福岡県
※各拠点はエントリ－時ご説明させていただきます。
- 勤務時間
- 09：00～18：30
- 年収・給与
-
600万円 ～ 1249万円(※経験能力応相談)
■昇給（年1回 4月）
■賞与（年2回 7・12月/会社業績による）
※給与制度は月給制のほか年俸制のご相談可
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
OJTによる研修、各事業部内での実務研修
※本部では半期に一度、階層別の研修等も行います。
社員表彰制度、社用携帯貸与（スマートフォン）、資格手当、資格取得支援、
産休育休制度（実績多数、男性取得実績有、育休後の復帰率100%）
時短勤務制度（規定あり）、時差勤務制度（規定あり）、社員持株制度（規定あり）、社内イベント（社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc.）
- 休日休暇
-
年間休日日数115日
完全週休2日制（毎週日曜+他1日※原則土曜日）
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
※他会社カレンダーによる
- 選考プロセス
-
1次面接 役員・部門面接
2次面接 上席役員
※選考回数、出席者変更の可能性も有
- キャリアパス・評価制度
-
1都13県に展開している総合不動産企業です。
業績好調、M＆Aなどの活発的な組織拡大による幹部職へのキャリアパスもあり
ご志向により同社グループの代表のチャンスもあります
