施工管理（建築）
設立以来19期連続増収増益企業/面接一回選考/年収1000万円超え可/建築施工管理職/勤務地：大阪
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月28日～12月11日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/28 ～ 2024/12/11）
施工管理（建築）
設立以来19期連続増収増益企業/面接一回選考/年収1000万円超え可/建築施工管理職/勤務地：大阪
ベンチャー企業
管理職・マネジャー
転勤なし
募集要項
募集背景
-
関西を中心にマンションや戸建てなどの不動産を企画開発している同社。
「自分たちで考え、つくり、挑戦する」ことを大切にし、19期連続増収・増益を継続。
まさに成長中のいま、マンションや収益型アパートの企画・開発に力を入れ、品質にこだわった物件を着実に市場に投入。
この好調な業績を背景に、技術系総合職を増員することが決定。
自社で取り組むモノづくりの醍醐味を経験する事が可能。
仕事内容
-
同社が受注する案件の建築施工管理業務を担当していただきます。
※自社企画設計だからこそ手応えのあるモノづくりに携わることが可能。
同社が受注する案件の建築施工管理業務を担当していただきます。
具体的には、
・工程管理
・安全管理
・品質管理
・予算管理
・協力会社の職人の管理 が主な業務となります。
※担当案件＝集合アパート、戸建住宅、賃貸マンション、ホテル 等(ご経歴に応じて、木造・RC造等の担当を考慮)
※施工エリア＝主に大阪市内
※工期＝3～12ヶ月程度
※事業主として同社が取り組むRC造のマンションの施工管理業務が主。
※現在、年間竣工数約10棟のペースで進めており、無理のない業務量を実現。
※ひとつの現場で常駐し、進行管理を担って頂きますが、物件はほぼ大阪府内ですので長期出張は発生しない。
応募資格
-
- 必須
-
・建築施工管理の実務経験をお持ちの方
・１級建築施工管理技士の資格保有者の方
- 歓迎
-
・RC造の建築施工管理の実務経験をお持ちの方 歓迎
・建築士資格（一級・二級）をお持ちの方 歓迎
- フィットする人物像
-
◎モノづくりが好きな方
◎経験を活かし、裁量を持って現場を動かしたい方
◎自分の意見を発信できる方
キャリア＆年収UPを望む方もプライベート重視の方も...
「前職より大幅にアップした」「努力を給与に反映してくれる」などの声が続々上がっています。
努力し、成果を出す社員には満足のいく給与を手にして欲しい――
給与の高さには自信があります！
また、プライベートを重視型の働き方も考慮。
キャリアや志向に応じた働き方や年収を実現できるのが大きな魅力です！
雇用形態
-
正社員
※試用期間：3ヶ月
※待遇に変動はなし
ポジション・役割
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一般職～管理職
勤務地
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大阪府大阪市
勤務時間
-
・8：30～17：30
・休憩：６０分
・時間外労働の有無：有（月平均45時間）
※45時間を超えた分の残業代は別途支給。
年収・給与
-
年収：700万円 ～ 1049万円
月収：45万円以上
※上記には資格手当、みなし残業代45時間分：102,072円を含む
※45時間を超える残業代は追加で支給
※経験、資格、スキル等によって判断
・昇給：年1回
・賞与：年2回
待遇・福利厚生
-
・各種社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・社宅制度：大阪市内を中心に自社物件に居住可能
月額5万円を会社で補助します（支給規定あり）
・リフレッシュ休暇制度（休暇取得と手当を支給）
・資格取得支援制度
・社員旅行（全額会社負担）
・部活動
【受動喫煙対策】喫煙室あり（本社）
休日休暇
-
年間休日：115～120日
完全週休2日制（基本土、日 現場によって土曜日は振替休日の可能性あり）
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、リフレッシュ休暇
選考プロセス
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書類選考
↓
面接
↓
内定
※面接後にオファー面談を組ませて頂く場合あり
※書類選考から内定迄1～2週間程度
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
大阪を中心にマンションや戸建て住宅などを企画開発する不動産ディベロッパーです。
自社ブランドマンション・収益物件の開発・売買をコア事業に、戸建分譲事業、仲介事業、リノベーション事業、オフィスビル管理事業などを展開。賃貸運営を通し、安定した収益を確保しており、15期連続の増収・増益を達成するなど安定した財務基盤です。
【職場環境】
自社企画設計の建売物件が100％であることから、間取り・設備などを自由に設計でき、裁量を持って色々なアイディアを試すことができます。また、資格取得支援制度や資格手当、役職手当が整備されているほか、現場の進捗により土日休みなど、希望を調整しながらの休日設定が可能です。プライベート重視型の働き方など、志向やキャリアに応じた働き方を実現することができます。そのほか、社員旅行（全額会社負担）や社内イベントが定期的にあり、安心して長く働ける職場作りに会社として力を入れています。
設立
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2015年
資本金
-
2000万円
従業員数
-
約60名
入社実績
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- Oさん（44歳 / 男性)
- 年収1,200万円 入社7年（所長クラス）
- Fさん（37歳 / 男性)
- 年収750万円 入社3年
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