募集要項
- 募集背景
- 新規開業の為
- 仕事内容
-
斬新な外観とコンパクトで快適な客室を備えた新型コンテナホテルを全国に展開。
エリア毎の各ホテル及びマネージャーを管轄し、エリアの運営業務全般をお任せします。
管理責任者（プレイングマネージャー）として新店舗の開発準備から携わり、エリアスタッフのマネジメントや集客、売り上げの向上につながる施策を考えて実行してください。
【主な業務内容】
・担当するエリアのホテル運営全般
・設備管理、清掃管理
・スタッフの採用、教育、マネジメント
・売上管理、支出管理
【運営するホテルについて】
「他社との接触がほぼない」「開発コストが従来工法の6割」「コンテナごと移動できる」という"コンテナ”ならではの特性をもった当社ホテル。その強みを活かし、"レスキューホテル”としてのサービスを展開しています。
地方自治体と災害協定を締結し、災害時の仮設宿泊所やPCR検査の大役を担うなど、社会的に意義のある活動に注力。
昨年2021年12月には宿泊事業として初めてのフェーズフリー認証（※）を取得しました。
※商品やサービスが日常的、非常時共に有益であることを証明するための制度
- 応募資格
-
- 必須
-
※学歴不問（必要資格の受験条件に準じた学歴が必要）⇒必要資格：普通自動車第一種運転免許
【必須条件】
・全国転勤可能な方
・ホテル業界もしくは飲食などの経験がある方（3年以上）
・マネージャー経験がある方（マネジメント経験3年以上）
・複数店舗の管理経験がある方
・普通自動車免許（AT限定可）
- 歓迎
-
【歓迎条件】
・新しいビジネスを手がけてみたい方
・マネジメント経験を活かしたい方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
・フットワークの軽い方
・コミュニケーション能力の高い方
・セルフスターター型の方（他力本願では無い方）
※仕事に対しスピード感の無い方には向かない企業です。
※エリア全体を統括するマネージャーとしての採用です。
現状や市場の動向なども含めた、多角的な視点で判断をする場面がたくさんあります。
あらゆる視点を持った方に向いている仕事です。
- 雇用形態
-
正社員
※試用期間有（3ケ月）。期間中の条件変更はありません。
- 勤務地
- 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 愛知県 / 岐阜県 / 三重県 / 滋賀県 / 岡山県 / 愛媛県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 勤務時間
-
■シフト制（実働8時間/休憩60分）
【シフト例】
(1) 8:00～17:00
(2) 13:00～22:00
(3) 22:00～翌8:00
※夜勤はほとんどありません
※残業少なめ（月25時間程度）
- 年収・給与
-
■年俸制／400万円～550万円 (賞与年2回)
年俸の14分の1を月々支給（残りは年2回賞与として支給）
＊昇給：年1回（4月）
＊賞与：年2回
※経験、能力等を考慮の上で決定します。
※試用期間3ヶ月（同条件）
※月々の支給には月25時間分（52,451円 ～64,216円分）の固定残業代が含まれます。超過分は追加支給。
- 待遇・福利厚生
-
■退職金制度有
■社内禁煙
■マイカー通勤可（駐車場有）
■制服貸与
■社員旅行
■社用携帯・PC貸与
■入社時引越し費用補助有（規定有）
- 休日休暇
-
■年間休日112日
■週休二日制※シフトによる
■有給休暇
■夏季休暇3日
■冬季休暇5日
■慶弔休暇
- 選考プロセス
-
面接2回
■1次面接：部門マネジメント（約1時間）※選考期間：1週間
面接合格後適性検査有（15分）
↓
■2次面接：担当役員
↓
選考結果の連絡※1週間ほど要します。
↓
内定
↓
入社
- キャリアパス・評価制度
- ※積極的な評価をしますので、パフォーマンス次第でどんどん昇給していきます。
